外聘店長合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，為提升店鋪管理水平和運營效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任店長一職。雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任[店鋪名稱]店長，全面負責(zé)店鋪的日常運營管理工作，包括但不限于人員管理、商品管理、銷售管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理等方面。人員管理：負責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、激勵店鋪員工，制定合理的人員排班計劃，確保店鋪人員配置合理，工作高效開展。商品管理：根據(jù)市場需求和店鋪定位，負責(zé)商品的采購、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、陳列美觀、庫存合理，避免積壓或缺貨情況發(fā)生。銷售管理：制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，分析銷售數(shù)據(jù)，組織開展促銷活動，提高店鋪銷售額和市場占有率。客戶服務(wù)：建立良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠度。財務(wù)管理：協(xié)助財務(wù)人員做好店鋪財務(wù)管理工作，包括成本控制、費用報銷審核、財務(wù)報表分析等，確保店鋪財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。2.工作地點乙方的工作地點為[店鋪詳細地址]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬待遇、獎懲措施等進行調(diào)整。在乙方違反本合同約定或店鋪規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設(shè)備、經(jīng)營場所等。按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作安排，但乙方的工作決策明顯損害店鋪利益的除外。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與其他部門或外部單位的關(guān)系，為乙方開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)店鋪實際情況，制定合理的工作計劃和管理措施，但需報甲方備案。在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。對店鋪經(jīng)營管理過程中存在的問題，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，遵守甲方的店鋪規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和店鋪經(jīng)營信息。認真履行店長職責(zé)，按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，全面負責(zé)店鋪的日常運營管理工作，努力完成店鋪經(jīng)營目標(biāo)。定期向甲方匯報店鋪經(jīng)營情況，提交工作計劃、工作總結(jié)、財務(wù)報表等相關(guān)資料。積極維護店鋪形象和聲譽，與甲方員工、合作伙伴、客戶保持良好的溝通與合作關(guān)系。不得在合同期內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用甲方資源謀取個人私利。四、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資：每月為人民幣____元，于每月____日以貨幣形式支付。績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核指標(biāo)和計算方式見附件《店長績效考核方案》。績效工資每月最高為人民幣____元。獎金：根據(jù)店鋪年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況和乙方個人貢獻，由甲方另行發(fā)放。獎金金額根據(jù)實際情況確定，最高不超過乙方年度薪酬總額的____%。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。乙方享有店鋪規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工團建活動等。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、店鋪經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于店鋪的經(jīng)營模式、營銷策略、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、員工信息等。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金按照乙方違反保密義務(wù)期間所獲得的收入計算。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的與店鋪經(jīng)營管理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的資料和文件。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，以及相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營業(yè)績下滑或出現(xiàn)其他損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于人民幣____元。3.若乙方違反本合同約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若一方違反本合同其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金按照違約方違反合同義務(wù)期間所獲得的收入計算。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：____