商鋪用工勞務(wù)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營[商鋪名稱]，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方商鋪內(nèi)擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細描述工作內(nèi)容，例如商品銷售、顧客接待、貨物整理、收銀操作等]。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)甲方工作的需要。二、工作時間和地點1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照勞動保障行政部門批準的方案執(zhí)行，并告知乙方。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方商鋪所在地，即[詳細地址]。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)提前[x]日通知乙方，并協(xié)商相關(guān)事宜。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣[x]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的勞務(wù)報酬進行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞務(wù)報酬時，簽字確認。如乙方對勞務(wù)報酬有異議，應(yīng)在領(lǐng)取后的[x]日內(nèi)提出，甲方應(yīng)及時進行核實和處理。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)提出批評、糾正或按照甲方規(guī)定進行處理。有權(quán)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，但應(yīng)提前[x]日通知乙方，并協(xié)商相關(guān)事宜。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。向乙方告知甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，并對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的財物。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方不為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行繳納其個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，并承擔(dān)因未繳納社會保險而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。2.福利待遇：乙方不享受甲方的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護措施，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護。3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行，并提前[x]日向乙方說明情況。若乙方因自身原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.合同的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行時，本協(xié)議終止。3.解除或終止后的手續(xù)辦理本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將其在工作期間所使用的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬及其他應(yīng)支付的費用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報酬或其他應(yīng)支付的費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的身份證復(fù)