




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
培養(yǎng)型勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求,計(jì)劃培養(yǎng)具有特定專業(yè)技能的人才,乙方具備相關(guān)學(xué)習(xí)潛力和意愿,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方培養(yǎng)乙方并簽訂培養(yǎng)型勞動(dòng)合同協(xié)議事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在培養(yǎng)乙方成為符合甲方業(yè)務(wù)需求的專業(yè)人才過程中的權(quán)利義務(wù),確保培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。二、培養(yǎng)內(nèi)容及服務(wù)具體描述(一)培養(yǎng)內(nèi)容甲方將根據(jù)自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域及發(fā)展方向,為乙方提供一系列專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于[具體專業(yè)課程名稱1]、[具體專業(yè)課程名稱2]、[具體專業(yè)課程名稱3]等。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課、實(shí)踐操作指導(dǎo)、項(xiàng)目參與等,以幫助乙方全面提升專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。(二)服務(wù)期限乙方應(yīng)在甲方指定的場(chǎng)所及方式下,接受為期[x]個(gè)月/年的培養(yǎng)服務(wù)。服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。(三)培養(yǎng)期間的工作安排1.在培養(yǎng)期間,乙方應(yīng)全身心投入學(xué)習(xí)與實(shí)踐,按照甲方制定的培養(yǎng)計(jì)劃參加各類培訓(xùn)課程及實(shí)踐活動(dòng)。乙方每周應(yīng)保證至少[x]小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間,其中包括參加甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作以及自主學(xué)習(xí)時(shí)間。2.甲方將根據(jù)培養(yǎng)進(jìn)度和乙方的實(shí)際表現(xiàn),安排乙方參與一定的實(shí)際工作項(xiàng)目或任務(wù),以增強(qiáng)乙方的實(shí)踐能力。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,認(rèn)真完成所分配的任務(wù),并及時(shí)向甲方反饋工作進(jìn)展情況及遇到的問題。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度,調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃和工作安排。對(duì)乙方的學(xué)習(xí)成果和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并采取相應(yīng)的措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供全面、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),包括但不限于提供培訓(xùn)教材、安排專業(yè)講師授課、組織實(shí)踐操作等。為乙方參與實(shí)際工作項(xiàng)目或任務(wù)提供必要的指導(dǎo)和支持,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù),并在實(shí)踐中不斷提升能力。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方在培養(yǎng)期間的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、生活補(bǔ)貼等。為乙方提供良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,保障乙方在培養(yǎng)期間的人身安全和健康。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,接受甲方提供的專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),并獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源和支持。在培養(yǎng)期間,有權(quán)根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況和發(fā)展需求,向甲方提出合理的建議和意見,以優(yōu)化培養(yǎng)計(jì)劃。在完成培養(yǎng)任務(wù)且考核合格后,有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定安排合適的工作崗位,并享受相應(yīng)的勞動(dòng)待遇。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于培訓(xùn)紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密制度等。按照甲方制定的培養(yǎng)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能,積極參加各類培訓(xùn)課程及實(shí)踐活動(dòng),按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。在培養(yǎng)期間,應(yīng)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)道德,尊重師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同事,積極配合甲方的工作安排。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自中斷培養(yǎng)或提前終止本協(xié)議。如因特殊原因需要終止協(xié)議,應(yīng)提前[x]天書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方在培養(yǎng)過程中所提供的各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。培養(yǎng)結(jié)束后,乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、費(fèi)用及支付方式(一)費(fèi)用明細(xì)1.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方為乙方提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)教材費(fèi)、講師授課費(fèi)、實(shí)踐操作費(fèi)等,共計(jì)人民幣[x]元。2.生活補(bǔ)貼:為保障乙方在培養(yǎng)期間的基本生活需求,甲方將給予乙方每月人民幣[x]元的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為[x]個(gè)月,共計(jì)人民幣[x]元。3.其他費(fèi)用:如乙方因參加培訓(xùn)或?qū)嵺`活動(dòng)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等合理費(fèi)用,經(jīng)甲方審核確認(rèn)后,由甲方按照實(shí)際發(fā)生額予以報(bào)銷。(二)支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款,即人民幣[x]元;在乙方完成培養(yǎng)計(jì)劃的[x]%后,甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%,即人民幣[x]元;在乙方完成全部培養(yǎng)任務(wù)且考核合格后,甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用,即人民幣[x]元。2.生活補(bǔ)貼:甲方將在每月的[具體日期],將當(dāng)月的生活補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他費(fèi)用:乙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的[x]個(gè)工作日內(nèi),將相關(guān)費(fèi)用憑證提交給甲方審核,甲方審核通過后的[x]個(gè)工作日內(nèi),按照實(shí)際發(fā)生額予以報(bào)銷。五、考核與評(píng)估(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)習(xí)成績(jī)考核:甲方將根據(jù)乙方在各類培訓(xùn)課程中的考試成績(jī)、作業(yè)完成情況、課堂表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,考核成績(jī)占總成績(jī)的[x]%。2.實(shí)踐操作考核:乙方在參與實(shí)際工作項(xiàng)目或任務(wù)過程中,甲方將根據(jù)乙方的工作成果、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面進(jìn)行考核,考核成績(jī)占總成績(jī)的[x]%。3.職業(yè)道德考核:甲方將從乙方的工作態(tài)度、責(zé)任心、忠誠(chéng)度等方面對(duì)乙方的職業(yè)道德進(jìn)行考核,考核成績(jī)占總成績(jī)的[x]%。(二)考核方式1.定期考核:甲方將在培養(yǎng)期間的每[x]個(gè)月/季度,對(duì)乙方進(jìn)行一次定期考核,通過考試、作業(yè)評(píng)估、項(xiàng)目檢查等方式,對(duì)乙方的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行全面評(píng)估。2.不定期考核:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)乙方進(jìn)行不定期考核,以了解乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)。(三)評(píng)估結(jié)果及處理1.若乙方在考核評(píng)估中成績(jī)合格(總成績(jī)達(dá)到[x]分及以上),則甲方將繼續(xù)按照本協(xié)議約定為乙方提供培養(yǎng)服務(wù),并安排后續(xù)的工作安排。2.若乙方在考核評(píng)估中成績(jī)不合格(總成績(jī)低于[x]分),甲方將給予乙方一次補(bǔ)考或整改的機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)在接到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi),制定詳細(xì)的補(bǔ)考或整改計(jì)劃,并提交給甲方審核。若乙方在補(bǔ)考或整改后仍未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)或支付相關(guān)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或退還已支付的費(fèi)用,并按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常完成培養(yǎng)任務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失,并按照損失金額的[x]%向乙方支付違約金。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并采取措施消除影響。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元;若乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自中斷培養(yǎng)或提前終止本協(xié)議,乙方應(yīng)向甲方退還已支付的全部費(fèi)用,并按照未履行期限對(duì)應(yīng)的費(fèi)用金額的[x]%向甲方支付違約金。3.若乙方在考核評(píng)估中成績(jī)不合格且未能通過補(bǔ)考或整改,乙方應(yīng)按照甲方的要求繼續(xù)參加培養(yǎng)或接受其他培訓(xùn),直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。在此期間,乙方的費(fèi)用自理。若乙方仍未能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方應(yīng)向甲方退還已支付的全部費(fèi)用,并按照已支付費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。七、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在協(xié)議履行期間,若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.在協(xié)議履行期間,若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。本協(xié)議自不可抗力事件發(fā)生之日起自動(dòng)解除。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省青桐鳴2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期3月聯(lián)考 數(shù)學(xué)人教版【含答案】
- 濰坊食品科技職業(yè)學(xué)院《互動(dòng)光媒與空間》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山東省臨沂市臨沂市蒙陰縣達(dá)標(biāo)名校2025年中考物理試題命題比賽模擬試卷(13)含解析
- 江西科技師范大學(xué)《萬物互聯(lián)的通信時(shí)代》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《典型優(yōu)化問題的模型與算法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山西省臨汾市古縣2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)三下期末調(diào)研試題含解析
- 嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院《BIM技術(shù)與應(yīng)用C》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海市上外附中2024-2025學(xué)年高三第一次段考物理試題含解析
- 廈門市重點(diǎn)中學(xué)2024-2025學(xué)年招生全國(guó)統(tǒng)一考試仿真卷(十二)-高考英語試題仿真試題含解析
- 江蘇省南京玄武區(qū)重點(diǎn)中學(xué)2025屆初三英語試題下學(xué)期第一次月考試題含答案
- 這個(gè)殺手不太冷解析
- 造口袋技術(shù)要求
- 國(guó)家開放大學(xué)(江西)地域文化(專)任務(wù)1-4試題及答案
- QCR 409-2017 鐵路后張法預(yù)應(yīng)力混凝土梁管道壓漿技術(shù)條件
- 南師地信培養(yǎng)方案
- 采購工作調(diào)研報(bào)告(3篇)
- 10KV高壓開關(guān)柜操作(培訓(xùn)課件PPT)
- 希爾國(guó)際商務(wù)第11版英文教材課件完整版電子教案
- 《學(xué)弈》優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)?wù)n件
- 2023年6月大學(xué)英語四級(jí)考試真題(第1套)(含答案)
- SWITCH塞爾達(dá)傳說曠野之息-1.6金手指127項(xiàng)修改使用說明教程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論