上海閔行區事業單位招聘考試全真模擬測試帶答案2024年一、單項選擇題（每題1分，共35題）1.中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的（）需要和（）的發展之間的矛盾。A.美好生活；不充分不平衡B.幸福生活；不平衡不充分C.幸福生活；不充分不平衡D.美好生活；不平衡不充分答案：D2.（）是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。A.改革B.創新C.開放D.科技答案：B3.上海建設“五個中心”，其中不包括以下哪一個（）。A.經濟中心B.金融中心C.航運中心D.文化中心答案：D4.下列不屬于上海閔行區特色產業的是（）。A.航天產業B.人工智能C.鋼鐵冶煉D.生物醫藥答案：C5.事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前（）日書面通知，可以解除聘用合同。A.15B.30C.45D.60答案：B6.行政管理的首要環節和各項管理功能的基礎是（）。A.行政決策B.行政領導C.行政執行D.行政組織答案：A7.政府職能轉變的根本途徑是（）。A.加強宏觀調控B.實行政企分開C.轉換經營機制D.完善市場體系答案：B8.下列文種中屬于陳述性的上行公文是（）。A.請示B.報告C.議案D.意見答案：B9.下列公文中，不需要指明主送機關的是（）。A.通知B.請示C.報告D.公告答案：D10.公文的作者是指（）。A.撰擬文章的機關工作人員B.制發文件的機關C.審核簽發文件的機關領導D.參與文件形成過程的全體機關工作人員答案：B11.下列屬于行政處罰的是（）。A.罰金B.拘役C.責令停產停業D.管制答案：C12.甲因與乙發生互毆，受傷入院治療。兩周后，甲即將痊愈出院，但在最后一次換藥時，因主治醫生丙操作醫療器具失誤，甲傷口被感染而需繼續留院治療。第二天，醫院病房因電線老化短路而引發火災，甲不幸在火災中遇難。按照法律，（）應對甲的死亡承擔法律責任。A.乙B.丙C.醫院D.乙、丙和醫院共同答案：C13.下列哪種情形中，當事人之間產生合同法律關系（）。A.甲拾得乙遺失的一塊手表B.甲邀請乙看球賽，乙因為有事沒有前去赴約C.甲因出差，將一臺電腦放入乙家D.甲把乙打傷，賠償乙醫療費1000元人民幣答案：C14.下列關于民事權利的表述不正確的是（）。A.抵銷權是一種形成權B.知識產權是一種支配權C.債權請求權不具有排他性D.支配權不存在對應義務答案：D15.科學發展觀的核心是（）。A.全面協調可持續B.以人為本C.統籌兼顧D.發展答案：B16.以下屬于上海閔行區著名景點的是（）。A.豫園B.古猗園C.七寶老街D.朱家角古鎮答案：C17.社會主義核心價值觀中，國家層面的價值目標是（）。A.富強、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業、誠信、友善D.公平、正義、民主、法治答案：A18.社會公德最基本的要求是（）。A.文明禮貌B.愛護公物C.保護環境D.遵紀守法答案：D19.職業道德的核心是（）。A.愛崗敬業B.誠實守信C.服務群眾D.奉獻社會答案：A20.事業單位工作人員處分種類不包括（）。A.警告B.記過C.降職D.開除答案：C21.下列關于事業單位崗位設置的說法，錯誤的是（）。A.國家對事業單位崗位設置實行宏觀調控，分類指導，分級管理B.事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別C.管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位D.專業技術崗位包括高級崗位、中級崗位和初級崗位，共分為13個等級答案：無（本題全對）22.上海“五個新城”建設中，位于閔行區相鄰區域的是（）。A.嘉定新城B.松江新城C.青浦新城D.南匯新城答案：B23.以下不屬于政府公共服務職能的是（）。A.加強公用基礎設施、公共文化設施、公共衛生設施等方面的建設B.完善市場就業機制，擴大就業規模C.保護公共環境，防治污染D.整頓和規范市場經濟秩序，打擊走私和制假售假等違法犯罪活動答案：D24.行政監督的對象是（）。A.國家行政機關及其公務員B.公民、法人和其他組織C.國家立法機關D.國家司法機關答案：A25.公文發文字號的編排順序是（）。A.發文機關代字、年份、序號B.發文機關代字、序號、年份C.年份、發文機關代字、序號D.序號、年份、發文機關代字答案：A26.下列關于聯合行文的表述，錯誤的是（）。A.同級政府與政府之間可以聯合行文B.政府與同級黨委和軍隊機關可以聯合行文C.政府部門與相應的黨組織和軍隊機關可以聯合行文D.政府部門與下一級政府不可以聯合行文答案：D27.下列屬于行政許可的是（）。A.婚姻登記B.稅務登記C.企業法人登記D.戶口登記答案：C28.甲外出時在自己的住宅內安放了防衛裝置。某日晚，乙撬門侵入甲的住宅后，被防衛裝置擊為輕傷。甲的行為是什么性質（）。A.故意傷害罪B.正當防衛C.防衛不適時D.民事侵權行為，不構成犯罪答案：B29.下列關于物權的說法，錯誤的是（）。A.物權是一種對世權B.物權是一種絕對權C.物權是一種支配權D.物權是一種請求權答案：D30.以下屬于上海閔行區高校的是（）。A.復旦大學B.上海交通大學C.同濟大學D.華東師范大學答案：B31.社會主義道德建設的原則是（）。A.為人民服務B.集體主義C.誠實守信D.愛國主義答案：B32.事業單位工作人員的工資不包括（）。A.基本工資B.績效工資C.獎勵工資D.津貼補貼答案：C33.上海閔行區在推動科技創新方面，重點打造的區域是（）。A.漕河涇開發區閔行園區B.金橋開發區閔行園區C.張江開發區閔行園區D.臨港開發區閔行園區答案：A34.下列關于行政復議的說法，正確的是（）。A.行政復議是行政行為B.行政復議是司法行為C.行政復議是行政訴訟行為D.行政復議是仲裁行為答案：A35.下列不屬于上海閔行區文化特色的是（）。A.海派文化B.馬橋文化C.吳文化D.徽文化答案：D二、判斷題（每題1分，共10題）1.中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導。（）答案：正確2.上海閔行區是上海的核心商業區。（）答案：錯誤3.事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，事業單位可以解除聘用合同。（）答案：正確4.行政決策在行政管理過程中具有決定性作用。（）答案：正確5.所有的公文都需要標注主送機關。（）答案：錯誤6.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等。（）答案：正確7.甲將自己的房屋賣給乙，雙方簽訂了房屋買賣合同，但未辦理產權登記，該房屋的所有權已經轉移給乙。（）答案：錯誤8.社會主義核心價值觀中，社會層面的價值取向是自由、平等、公正、法治。（）答案：正確9.職業道德的基本要求是愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。（）答案：正確10.上海閔行區的主要河流有黃浦江、蘇州河等。（）答案：錯誤三、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述事業單位工作人員考核的內容和等次。答：考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。考核等次分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。2.簡述政府職能的主要內容。答：政府職能主要包括政治職能（如軍事保衛、外交、治安、民主政治建設等）、經濟職能（如宏觀調控、市場監管等）、文化職能（如發展科學技術、教育、文化事業、衛生體育事業等）和社會職能（如調節社會分配和組織社會保障、保護生態環境和自然資源、促進社會化服務體系建立、提高人口質量等）。3.簡述公文寫作的基本要求。答：基本要求包括：符合黨和國家的路線、方針、政策和法律法規；情況確實，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清楚，直述不曲，字詞規范，標點正確，篇幅力求簡短；公文的文種應根據行文目的、發文機關的職權和與主送機關的行文關系確定；擬制緊急公文，應當體現緊急的原因，并根據實際需要確定緊急程度；人名、地名、數字、引文準確，引用公文應當先引標題，后引發文字號；結構層次序數依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”標注；應當使用國家法定計量單位；文內使用非規范化簡稱，應當先用全稱并注明簡稱，使用國際組織外文名稱或其縮寫形式，應當在第一次出現時注明準確的中文譯名；公文中的數字，除成文日期、部分結構層次序數和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數字必須使用漢字外，應當使用阿拉伯數字。4.簡述行政許可的基本原則。答：行政許可的基本原則包括合法原則、公開公平公正原則、便民原則、救濟原則、信賴保護原則、行政許可不得轉讓原則、監督原則。5.簡述社會主義道德建設的基本任務。答：社會主義道德建設的基本任務是全面提高公民道德素質，要堅持依法治國和以德治國相結合，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統美德，弘揚時代新風。四、論述題（每題10分，共5題）1.論述上海閔行區在上海“五個中心”建設中的作用和定位。答：在上海“五個中心”建設中，閔行區有著獨特的作用和定位。在經濟中心建設方面，閔行區擁有眾多產業園區，如漕河涇開發區閔行園區等，匯聚了大量的企業，涵蓋了高端制造業、現代服務業等領域，為上海的經濟增長做出了重要貢獻。其產業的多元化和創新發展能力，有助于推動上海產業結構的優化升級，增強上海經濟的競爭力和抗風險能力。在金融中心建設中，閔行雖然不是金融核心區，但也在積極發展金融科技等相關產業，通過與金融機構的合作，為區域內企業提供金融支持，促進科技與金融的融合，助力上海金融市場的創新和拓展。作為航運中心的一部分，閔行依托周邊的交通樞紐，如虹橋綜合交通樞紐，加強物流產業的發展，提高貨物的運輸和配送效率，為上海航運物流體系的完善提供支撐。在貿易中心建設方面，閔行區舉辦各類展會和商貿活動，搭建貿易平臺，促進國內外貿易往來。同時，區內的企業積極參與國際市場競爭，推動上海貿易規模的擴大和貿易結構的優化。在科技創新中心建設中，閔行是重要的承載區。高校和科研機構眾多，如上海交通大學等，為科技創新提供了強大的智力支持。大量的高新技術企業在這里集聚，開展科研創新活動，推動科技成果的轉化和應用，提升上海的自主創新能力。2.論述事業單位如何加強人才隊伍建設。答：事業單位加強人才隊伍建設可以從多個方面入手。首先，在人才招聘環節，要制定科學合理的招聘計劃，明確崗位需求和任職條件，通過多種渠道廣泛招聘人才，如網絡招聘、校園招聘、人才市場招聘等。注重選拔具有專業知識、創新能力和團隊合作精神的人才，提高招聘的質量。其次，加強人才培養。為員工提供豐富的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、在線學習等。根據員工的崗位需求和職業發展規劃，開展針對性的培訓課程，提升員工的專業技能和綜合素質。鼓勵員工參加學術交流活動和行業研討會，拓寬視野，了解行業最新動態。再者，建立合理的激勵機制。設立多樣化的獎勵制度，如績效獎勵、創新獎勵、優秀員工獎勵等，對表現優秀的員工給予物質和精神上的獎勵。提供良好的職業發展空間，建立公平的晉升機制，讓員工看到自己在單位的發展前景，激發員工的工作積極性和創造力。另外，營造良好的人才發展環境也至關重要。構建和諧的企業文化，倡導團隊合作、創新進取的價值觀。提供舒適的工作環境和完善的工作設施，關心員工的生活和工作需求，增強員工的歸屬感和忠誠度。最后，加強人才的績效管理。建立科學的績效評估體系，定期對員工的工作表現進行評估和反饋。根據評估結果，為員工提供針對性的改進建議和發展方向，促進員工不斷提升工作績效。3.論述如何提高政府的公共服務能力。答：提高政府的公共服務能力需要從多個維度進行努力。在理念層面，政府要樹立以人民為中心的服務理念，將滿足人民群眾的需求作為公共服務的出發點和落腳點。加強對公務員的思想教育，增強服務意識和責任意識，使他們真正把為人民服務落實到實際工作中。在制度建設方面，要完善公共服務的相關制度和法規。明確公共服務的標準和流程，確保服務的規范化和標準化。建立健全公共服務的監督和評估機制，對服務質量進行定期檢查和評估，及時發現問題并加以解決。同時，推進政務公開，保障公民的知情權、參與權和監督權，讓公共服務在陽光下運行。在資源配置上，加大對公共服務領域的投入。合理分配財政資金，重點投向教育、醫療、社會保障、就業等民生領域，提高公共服務的供給水平。整合社會資源，鼓勵社會力量參與公共服務的提供，形成政府主導、社會參與、多元供給的公共服務格局。在技術應用方面，積極推進電子政務建設。利用互聯網、大數據、人工智能等技術手段，搭建公共服務平臺，實現政務服務的在線辦理和信息共享，提高服務效率和便捷性。通過信息技術，還可以對公共服務需求進行精準分析，提供個性化的服務。此外，加強政府部門之間的協調與合作也非常重要。打破部門壁壘，建立跨部門的協調機制，實現信息互通、資源共享和業務協同。避免出現服務重復、推諉等問題，提高公共服務的整體效能。4.論述社會主義核心價值觀在事業單位工作中的體現和作用。答：在事業單位工作中，社會主義核心價值觀有著重要的體現和作用。在國家層面的富強、民主、文明、和諧價值觀方面，事業單位要積極為國家的經濟發展和社會進步貢獻力量。例如，科研事業單位通過科技創新提高國家的科技實力和經濟競爭力，助力國家走向富強；民主方面，事業單位在決策過程中要充分發揚民主，廣泛聽取員工和服務對象的意見，保障員工的民主權利；文明方面，事業單位要營造文明的工作環境和服務氛圍，展現良好的精神風貌；和諧方面，要促進單位內部員工之間、單位與社會之間的和諧關系，共同推動社會的和諧發展。社會層面的自由、平等、公正、法治價值觀，要求事業單位為員工提供自由的創新空間和發展機會，讓員工能夠充分發揮自己的才能。在人員招聘、晉升等方面，要做到平等對待每一位員工，提供公平的競爭環境。在服務社會時，要公正地對待每一個服務對象，確保服務的公平性。同時，要嚴格遵守法律法規，依法開展工作，保障單位的各項活動在法治軌道上運行。個人層面的愛國、敬業、誠信、友善價值觀，在事業單位中體現為員工要熱愛祖國，將個人的發展與國家的命運緊密結合。敬業要求員工對工作認真負責，精益求精，不斷提高工作質量和效率。誠信方面，員工要誠實守信，在工作中不弄虛作假，保證工作數據和信息的真實性。友善則表現為員工之間相互關愛、相互幫助，營造良好的工作氛圍，共同為單位的發展努力。社會主義核心價值觀在事業單位工作中起著凝聚人心、規范行為、提升形象的作用。它能夠引導員工樹立正確的價值觀和行為準則，增強單位的凝聚力和戰斗力。同時，也有助于提高事業單位的服務質量和社會公信力，更好地服務社會和