貴州安順事業(yè)單位招聘考試高頻題庫帶答案2025年一、單項選擇題1.以下屬于貴州安順獨特文化資源的是（）A.客家圍屋文化B.屯堡文化C.窯洞文化D.傣家竹樓文化答案：B2.下列哪項不是安順發(fā)展旅游業(yè)的優(yōu)勢（）A.豐富的自然景觀B.便捷的海陸交通C.獨特的民俗文化D.適宜的氣候條件答案：B3.貴州安順某事業(yè)單位要進行政務信息公開，下列做法錯誤的是（）A.在單位網(wǎng)站公布財務收支情況B.只向內(nèi)部員工公開重要決策C.通過公告欄公布招聘信息D.在社交媒體平臺發(fā)布政策解讀答案：B4.安順市為推動經(jīng)濟發(fā)展，重點打造的產(chǎn)業(yè)不包括（）A.大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)B.煤炭開采業(yè)C.旅游業(yè)D.特色農(nóng)業(yè)答案：B5.事業(yè)單位工作人員在工作中，應遵循的職業(yè)道德不包括（）A.辦事公道B.誠實守信C.以權(quán)謀私D.服務群眾答案：C6.安順的黃果樹瀑布屬于（）地貌。A.喀斯特B.丹霞C.雅丹D.冰川答案：A7.某事業(yè)單位組織員工培訓，以下培訓內(nèi)容最不實用的是（）A.新的辦公軟件使用B.單位所在地區(qū)的方言學習C.崗位專業(yè)技能提升D.溝通技巧培訓答案：B8.以下哪個節(jié)日是安順屯堡人特有的節(jié)日（）A.春節(jié)B.中秋C.抬亭子D.端午答案：C9.事業(yè)單位的年度考核結(jié)果不包括（）A.優(yōu)秀B.良好C.合格D.不合格答案：B10.安順市為了保護生態(tài)環(huán)境，下列做法正確的是（）A.大規(guī)模砍伐森林發(fā)展木材加工業(yè)B.在河流中大量養(yǎng)殖高密度魚類C.關閉污染嚴重的工廠D.過度開發(fā)礦產(chǎn)資源答案：C11.下列關于安順歷史文化名人，說法錯誤的是（）A.王若飛是安順人B.陳法是清代著名學者C.鄭珍與安順無關D.孫應鰲是明代著名教育家答案：C12.事業(yè)單位工作人員的獎勵不包括（）A.嘉獎B.記功C.升職D.授予榮譽稱號答案：C13.安順某景區(qū)為了吸引游客，采取的不合理措施是（）A.提升服務質(zhì)量B.隨意提高門票價格C.開發(fā)新的旅游項目D.加強宣傳推廣答案：B14.下列不屬于安順特色農(nóng)產(chǎn)品的是（）A.平壩灰鵝B.關嶺牛C.五常大米D.鎮(zhèn)寧蜂糖李答案：C15.事業(yè)單位在招聘過程中，應遵循的原則不包括（）A.公開B.平等C.競爭D.優(yōu)先照顧特定人群答案：D16.安順市在推動鄉(xiāng)村振興中，以下做法不合適的是（）A.盲目跟風發(fā)展熱門產(chǎn)業(yè)B.培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民C.加強農(nóng)村基礎設施建設D.發(fā)展鄉(xiāng)村特色旅游答案：A17.某事業(yè)單位工作人員因工作失誤造成一定損失，單位對其進行的處理方式恰當?shù)氖牵ǎ〢.立即開除B.不聞不問C.批評教育并要求整改D.罰款但不追究其他責任答案：C18.安順的龍宮景區(qū)以（）景觀著稱。A.高山草甸B.地下溶洞C.沙漠戈壁D.火山地貌答案：B19.事業(yè)單位在進行財務管理時，應做到（）A.隨意挪用資金B(yǎng).嚴格遵守財務制度C.只注重資金收入D.不進行財務審計答案：B20.以下哪種活動不利于安順文化的傳承和發(fā)展（）A.舉辦屯堡文化節(jié)B.拆除古老的屯堡建筑C.編寫地方文化教材D.培養(yǎng)傳統(tǒng)技藝傳承人答案：B二、多項選擇題1.安順市的旅游景點有（）A.黃果樹瀑布B.龍宮C.梵凈山D.百里杜鵑答案：AB2.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD3.安順發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢有（）A.氣候適宜B.土壤肥沃C.勞動力充足D.科技水平高答案：ABC4.下列屬于安順民俗文化的有（）A.屯堡地戲B.布依八音坐唱C.儺戲D.長鼓舞答案：ABC5.事業(yè)單位在人事管理中應遵循的原則有（）A.黨管干部B.民主C.公開D.競爭答案：ABCD6.安順市為了推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，可以采取的措施有（）A.加強科技創(chuàng)新B.優(yōu)化營商環(huán)境C.發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)D.加強人才培養(yǎng)答案：ABCD7.以下屬于事業(yè)單位崗位類別的有（）A.管理崗位B.專業(yè)技術崗位C.工勤技能崗位D.領導崗位答案：ABC8.安順在生態(tài)環(huán)境保護方面可以采取的措施有（）A.加強環(huán)境監(jiān)測B.推廣清潔能源C.加強森林保護D.治理水污染答案：ABCD9.事業(yè)單位工作人員可以享受的福利有（）A.社會保險B.住房公積金C.帶薪年休假D.高溫補貼答案：ABCD10.安順的歷史文化資源對當?shù)匕l(fā)展的作用有（）A.促進旅游業(yè)發(fā)展B.增強文化自信C.帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展D.提升城市知名度答案：ABCD三、判斷題1.安順是貴州省的一個地級市，以豐富的旅游資源聞名。（）答案：正確2.事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為不合格等次的，單位可以直接與其解除聘用合同。（）答案：錯誤3.安順的屯堡文化是一種獨特的漢族文化現(xiàn)象。（）答案：正確4.事業(yè)單位在進行財務管理時，只要保證資金不流失即可，不需要進行預算管理。（）答案：錯誤5.黃果樹瀑布是世界上最大的瀑布群之一。（）答案：正確6.事業(yè)單位招聘考試只注重專業(yè)知識，不考查綜合素質(zhì)。（）答案：錯誤7.安順發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)沒有任何優(yōu)勢。（）答案：錯誤8.事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德，只會受到口頭批評，不會有其他處罰。（）答案：錯誤9.安順的鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的蜂糖李聞名。（）答案：正確10.事業(yè)單位在政務信息公開方面可以選擇性公開，不需要全部公開。（）答案：錯誤11.安順的龍宮景區(qū)是典型的丹霞地貌。（）答案：錯誤12.事業(yè)單位工作人員的獎勵可以根據(jù)領導個人喜好隨意頒發(fā)。（）答案：錯誤13.安順在推動鄉(xiāng)村振興中，應該完全依靠政府投入，不需要社會資本參與。（）答案：錯誤14.屯堡地戲是一種具有軍事文化色彩的民間戲曲。（）答案：正確15.事業(yè)單位在人事管理中不需要遵循公平公正原則。（）答案：錯誤四、簡答題1.簡述安順發(fā)展旅游業(yè)的優(yōu)勢。答：安順發(fā)展旅游業(yè)具有多方面優(yōu)勢。自然景觀豐富，擁有黃果樹瀑布、龍宮等知名景點，黃果樹瀑布是世界上最大的瀑布群之一，龍宮以地下溶洞景觀著稱；氣候條件適宜，冬無嚴寒，夏無酷暑，適合游客全年游玩；民俗文化獨特，屯堡文化是其特色，屯堡地戲等民俗活動極具吸引力；歷史文化底蘊深厚，有眾多歷史名人，相關文化資源可用于旅游開發(fā)；交通條件不斷改善，為游客前來提供便利；基礎設施逐漸完善，能較好滿足游客的吃、住、行、游、購、娛等需求。2.事業(yè)單位工作人員應遵循哪些職業(yè)道德規(guī)范？答：事業(yè)單位工作人員應遵循的職業(yè)道德規(guī)范包括：愛崗敬業(yè)，熱愛自己的工作崗位，全身心投入工作；誠實守信，在工作中實事求是，不弄虛作假，信守承諾；辦事公道，處理事務公平公正，不偏袒、不徇私；服務群眾，以群眾需求為導向，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；奉獻社會，有大局意識和奉獻精神，為社會發(fā)展貢獻力量；廉潔奉公，不利用職務之便謀取私利，保持清正廉潔的工作作風。3.請說明安順在鄉(xiāng)村振興中可以采取的措施。答：安順在鄉(xiāng)村振興中可采取以下措施。發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，利用當?shù)貧夂蚝屯寥纼?yōu)勢，種植鎮(zhèn)寧蜂糖李、養(yǎng)殖關嶺牛等特色農(nóng)產(chǎn)品，并進行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；加強農(nóng)村基礎設施建設，改善交通、水電、通信等條件，提升農(nóng)村生活便利性；培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，通過開展農(nóng)業(yè)技術培訓等方式，提高農(nóng)民素質(zhì)和生產(chǎn)技能；發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，依托自然景觀和民俗文化，打造鄉(xiāng)村旅游景點，增加農(nóng)民收入；加強生態(tài)環(huán)境保護，推廣綠色農(nóng)業(yè)，營造良好的鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境；推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，如農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村電商等，延長產(chǎn)業(yè)鏈；加強農(nóng)村基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織的引領作用，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障；吸引社會資本參與，拓寬鄉(xiāng)村發(fā)展資金來源。4.簡述事業(yè)單位人事管理的原則。答：事業(yè)單位人事管理應遵循以下原則。黨管干部原則，堅持黨的領導，確保人事管理工作的正確方向；民主原則，充分發(fā)揚民主，保障工作人員的民主權(quán)利，在人事管理的各個環(huán)節(jié)廣泛聽取意見；公開原則，人事管理的政策、程序、結(jié)果等向社會或單位內(nèi)部公開，增加透明度；競爭原則，通過公平競爭選拔優(yōu)秀人才，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造力；擇優(yōu)原則，選拔任用德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出的人員，提高事業(yè)單位的工作效率和服務質(zhì)量；依法管理原則，嚴格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定進行人事管理，確保人事管理工作的合法性和規(guī)范性。5.分析安順文化資源對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的作用。答：安順文化資源對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展具有重要作用。在經(jīng)濟方面，促進旅游業(yè)發(fā)展，屯堡文化、黃果樹瀑布等文化和自然景觀