甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

返聘人員的勞動合同書(2025版)本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.合同簽訂依據及目的3.返聘人員的崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3休息日及節假日安排5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.考核與獎懲7.1考核制度7.2獎勵與懲罰8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責任9.1違約責任概述9.2違約責任的具體規定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同的生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項概述13.2其他約定事項的具體規定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[返聘人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[返聘人員住址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[公司聯系電話]乙方聯系方式：[返聘人員聯系電話]2.合同簽訂依據及目的根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，明確雙方的權利和義務。3.返聘人員的崗位及職責3.1崗位名稱乙方在甲方擔任[崗位名稱]。3.2崗位職責（1）完成甲方分配的工作任務；（2）遵守甲方的各項規章制度；（3）保守甲方的商業秘密；（4）參與甲方組織的各項培訓和學習。3.3工作地點乙方的工作地點為甲方[工作地點]。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為[工作時間]，即每日[工作時長]小時，每周[工作日數]天。4.2休息休假乙方享有國家規定的休息日和法定節假日，以及甲方規定的帶薪年假。4.3休息日及節假日安排休息日及節假日安排按照國家規定和甲方制度執行。5.工資及福利待遇5.1工資標準乙方的月工資為人民幣[工資數額]元。5.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前以銀行轉賬方式支付乙方工資。5.3福利待遇（1）社會保險：按照國家規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：按照國家規定繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據工作年限享受相應天數的帶薪年假；（4）其他福利：甲方根據實際情況提供的其他福利。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險乙方應按照國家規定參加社會保險，并繳納相應的保險費。6.2住房公積金乙方應按照國家規定參加住房公積金，并繳納相應的住房公積金。7.考核與獎懲7.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作表現進行定期考核。7.2獎勵與懲罰（1）獎勵：乙方在履行職責過程中表現突出，甲方將給予相應的獎勵；（2）懲罰：乙方違反甲方規章制度或工作職責，甲方將按照規定進行處罰。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。8.2終止條件（1）乙方因健康原因不能勝任工作，經甲方確認無法安排適當工作的；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度或工作紀律；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）甲方因業務調整或經營需要，經雙方協商一致解除；（5）出現法律、法規規定的其他解除合同的情形。9.違約責任9.1違約責任概述任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任的具體規定（1）乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并可視情節輕重給予警告、記過等處分；（2）乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任；（3）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付逾期工資及賠償；（4）甲方違反合同約定提前解除合同，應支付乙方相應的經濟補償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2爭議解決機構如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的變更與解除11.1合同變更本合同經雙方協商一致，可以變更。變更內容應以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章確認。11.2合同解除本合同解除應按照第八條規定的終止條件執行。12.合同的生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同終止本合同期限屆滿或雙方協商一致解除后，合同終止。13.其他約定事項13.1其他約定事項概述本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。13.2其他約定事項的具體規定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；（2）本合同自簽訂之日起具有法律效力；（3）本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。14.合同附件14.1合同附件內容（1）乙方的工作職責說明書；（2）甲方的規章制度；（3）乙方的工作表現評價表。14.2合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同委托或認可的，為提供中介服務、專業咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。（1）甲乙雙方的法定代表人、股東、員工及其直系親屬；（2）甲乙雙方的關聯企業或共同投資的企業；（3）與甲乙雙方存在利益沖突或潛在利益沖突的其他主體。2.第三方的責任與權利2.1第三方在本合同項下的責任：（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、及時的服務；（2）第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規和行業規范，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.2第三方的權利：（1）第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務；（3）第三方有權要求甲乙雙方協助其完成合同項下的相關事宜。3.第三方介入的程序與方式3.1第三方介入程序：（1）甲乙雙方協商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協議，明確各方權利義務；（3）第三方按照合作協議履行服務義務。3.2第三方介入方式：（1）第三方作為中介方，協助甲乙雙方進行業務對接；（2）第三方作為咨詢方，為甲乙雙方提供專業咨詢服務；（3）第三方作為技術方，為甲乙雙方提供技術支持和服務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）在合同履行過程中，第三方僅對甲方承擔合同責任，甲方不得直接向第三方追究責任；（2）甲方應向第三方支付約定的服務費用，乙方不得干涉。4.2第三方與乙方的劃分：（1）在合同履行過程中，第三方僅對乙方承擔合同責任，乙方不得直接向第三方追究責任；（2）乙方應向第三方支付約定的服務費用，甲方不得干涉。5.第三方的責任限額5.1第三方的賠償責任以本合同約定金額為限；5.2若第三方在提供服務過程中，因其自身原因導致甲乙雙方損失，超過本合同約定金額的部分，由第三方自行承擔；5.3甲方和乙方在本合同項下，對第三方的責任限額承擔連帶責任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更本合同內容，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議；6.2變更協議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發生爭議，應通過友好協商解決；7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.本合同與第三方協議的效力關系8.1本合同與第三方協議共同構成甲乙雙方的權利義務關系；8.2如本合同與第三方協議內容沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方工作職責說明書附件說明：詳細列明乙方在甲方擔任的[崗位名稱]的具體職責、工作內容、工作標準和考核指標。2.附件名稱：甲方的規章制度附件說明：包括甲方的組織架構、工作流程、員工行為規范、獎懲制度等，確保乙方了解并遵守。3.附件名稱：乙方的工作表現評價表附件說明：用于記錄乙方在工作期間的表現，包括工作態度、工作效率、工作成果等，作為績效考核的依據。4.附件名稱：第三方合作協議附件說明：詳細規定甲乙雙方與第三方之間的權利義務、服務內容、費用支付、保密條款等。5.附件名稱：合同變更協議附件說明：當合同內容需要變更時，雙方應簽訂書面變更協議，明確變更內容。6.附件名稱：爭議解決協議附件說明：明確雙方在發生爭議時的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責示例說明：乙方未按期完成項目報告，經甲方提醒后仍未在規定時間內完成，甲方有權要求乙方承擔相應責任。2.違約行為：乙方嚴重違反甲方規章制度或工作紀律責任認定標準：乙方違反甲方規章制度或工作紀律，造成嚴重后果或影響。示例說明：乙方在工作中泄露公司商業秘密，給公司造成重大損失，乙方應承擔相應的法律責任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇責任認定標準：甲方未在規定時間內支付乙方工資或福利待遇。示例說明：甲方未在每月[支付日期]前支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付逾期工資及