20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME建筑設計事務所合伙人聘用協議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合伙人1.2設計事務所1.3合同2.合伙人聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3聘用方式3.聘用職責3.1設計事務所在內的職責3.2合伙人個人職責4.薪酬和福利4.1薪酬結構4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.合作關系5.1合作原則5.2合作事項5.3合作期限6.知識產權6.1設計成果的知識產權歸屬6.2知識產權使用許可6.3知識產權保護7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責任10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.其他約定11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同終止12.合同生效13.合同附件14.其他第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合伙人指在本合同中指被聘用加入設計事務所的個體。1.2設計事務所指在本合同中指提供建筑設計及相關服務的公司或機構。1.3合同指本建筑設計事務所合伙人聘用協議。2.合伙人聘用條件2.1聘用資格（1）持有相關建筑設計專業學位或證書；2.2聘用期限本合同聘用期限為三年，自合同簽訂之日起生效。2.3聘用方式合伙人通過書面申請和面試，經設計事務所審核同意后，正式聘用。3.聘用職責3.1設計事務所在內的職責（1）為合伙人提供必要的辦公條件和環境；（2）支持合伙人在設計事務所內部的發展；（3）保障合伙人的合法權益。3.2合伙人個人職責（1）按照設計事務所的要求，完成設計任務；（2）保持與設計事務所的合作關系，共同推動設計事務所的發展；（3）遵守設計事務所的各項規章制度。4.薪酬和福利4.1薪酬結構合伙人薪酬由基本工資、績效獎金、項目提成等組成。4.2福利待遇（1）合伙人享有國家法定節假日、年假、病假等假期；（2）合伙人享有社會保險和住房公積金；（3）合伙人享有年度體檢、節日慰問等福利。4.3薪酬支付方式合伙人薪酬按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。5.合作關系5.1合作原則5.2合作事項（1）合伙人應按照設計事務所的要求，參與設計項目；（2）合伙人應與其他設計事務所員工保持良好溝通，共同推進項目進度；（3）合伙人應遵守設計事務所的合作規定，維護設計事務所的聲譽。5.3合作期限本合同合作期限為三年，自合同簽訂之日起計算。6.知識產權6.1設計成果的知識產權歸屬（1）合伙人設計的成果，其知識產權歸設計事務所所有；（2）合伙人參與設計事務所的項目，其設計成果的知識產權歸設計事務所所有。6.2知識產權使用許可（1）設計事務所有權在合法范圍內使用合伙人的設計成果；（2）合伙人不得擅自使用設計事務所的知識產權。6.3知識產權保護（1）設計事務所應采取有效措施保護知識產權；（2）合伙人應積極配合設計事務所的知識產權保護工作。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方協商解決不成，爭議提交至合同簽訂地的人民法院，由該院根據中華人民共和國法律進行審理。8.3爭議解決程序爭議提交人民法院后，雙方應按照人民法院的審理程序和規定，積極配合法院的工作，提供必要的證據和材料。9.合同解除9.1合同解除條件（1）任何一方違反本合同約定，經另一方書面通知后，在合理期限內未能糾正的；（2）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致解除的；（3）法律、法規或政策變動導致合同無法繼續履行的。9.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務；9.3合同解除后的責任（1）因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔違約責任；（2）因不可抗力導致合同解除的，雙方互不承擔違約責任；10.違約責任10.1違約行為（1）未按合同約定履行設計職責或提供設計服務的；（2）泄露設計事務所商業秘密或知識產權的；（3）違反合同約定的保密義務的；（4）其他違反合同約定或法律法規的行為。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）因違約導致合同無法履行的，違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失；（3）違約方應按照合同約定支付違約金。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協商確定，協商不成的，由人民法院根據實際情況判決。11.其他約定11.1不可抗力（1）不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等；（2）遇不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2合同變更任何一方不得擅自變更本合同，經雙方協商一致，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.3合同終止12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件（1）合伙人簡歷；（2）設計事務所資質證明；（3）雙方協商一致的其他文件。14.其他本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監理方、供應商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保證合同項下的工作質量，或是在合同履行過程中提供專業服務。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協助甲乙雙方進行合同談判和簽訂；（2）作為咨詢方，提供專業意見和建議；（3）作為監理方，對合同項下的工作進行監督和檢查；（4）作為供應商，提供合同項下所需的產品或服務。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方應事先協商確定第三方介入的事項和方式；（2）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任；（3）第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，并要求第三方提供相關證明文件。16.2甲乙雙方應與第三方明確約定，第三方在介入過程中產生的費用由合同項下的相應費用承擔。16.3第三方介入過程中，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由甲乙雙方在第三方協議中約定，最高不超過合同總金額的一定比例。17.2責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇和監督負責；（2）第三方對其提供的服務或產品負責；（3）設計事務所對合伙人聘用協議的履行負責。17.3責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔責任；（2）因甲乙雙方原因導致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔責任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂補充協議。18.2補充協議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后發生的爭議，應通過友好協商解決；19.2協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.第三方介入后的合同終止21.第三方介入后的其他事項21.1第三方介入過程中，甲乙雙方應確保第三方遵守國家法律法規和行業規范；21.2第三方介入過程中，甲乙雙方應保護第三方的合法權益，不得損害第三方的商業秘密和知識產權。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人簡歷要求：詳細列出合伙人的教育背景、工作經歷、專業技能、設計作品等，確保信息真實、準確。2.設計事務所資質證明要求：提供設計事務所的營業執照、資質證書、行業認可證明等，證明其合法經營和具備相應的設計能力。3.第三方協議要求：第三方協議應明確各方的權利、義務和責任，包括但不限于服務內容、費用、保密條款、爭議解決方式等。4.補充協議要求：補充協議應詳細列明合同變更的內容，包括但不限于合同期限、費用、服務內容等，確保變更內容合法、有效。5.保密協議要求：保密協議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等，確保合同履行過程中的商業秘密不被泄露。6.設計成果文件要求：設計成果文件應包括設計方案、施工圖紙、設計說明等，確保設計成果符合合同要求。7.費用支付憑證要求：費用支付憑證應包括發票、收據等，證明已按照合同約定支付相關費用。8.工作報告要求：工作報告應詳細記錄工作進展、存在問題、解決方案等，確保工作進度和質量。9.爭議解決文件要求：爭議解決文件應包括爭議雙方提交的證據、爭議解決機構的裁決書等，確保爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按合同約定履行設計職責或提供設計服務的；（2）泄露設計事務所商業秘密或知識產權的；（3）違反合同約定的保密義務的；（4）未按時支付費用的；（5）未按時提交設計成果的；（6）違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準（1）違約行為發生后，違約方應在接到對方書面通知后七日內采取補救措施；（2）違約方未采取補救措施或補救措施不充分的，應承擔違約責任；（3）違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金。3.違約責任示例說明（1）違約行為：合伙人未按時提交設計方案；責任認定：合伙人應承擔違約責任，賠償設計事務所因此遭受的損失，包括但不限于重新設計方案的費用、延誤工期造成的損失等。（2）違約行為：設計事務所泄露合伙人設計成果的知識產權；責任認定：設計事務所應承擔違約責任，賠償合伙人因此遭受的損失，包括但不限于經濟損失、聲譽損失等。建筑設計事務所合伙人聘用協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合伙人1.2設計事務所1.3本合同1.4相關法律2.合伙人聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3聘用程序3.職責與義務3.1設計事務所的職責3.2合伙人的職責3.3合伙人的義務4.權益與收益4.1合伙人權益4.2收益分配4.3分紅政策5.工作內容與要求5.1設計任務5.2工作質量5.3完成時間6.合作關系與保密6.1合作關系6.2保密條款6.3保密期限7.知識產權歸屬7.1設計成果7.2知識產權7.3侵權責任8.退出與解聘8.1退出機制8.2解聘條件8.3解聘程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更與終止11.1變更條件11.2變更程序11.3終止條件11.4終止程序12.通知與通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知生效13.附件13.1附件一：合伙人簡歷13.2附件二：設計事務所章程13.3附件三：知識產權清單14.其他14.1合同份數14.2生效日期14.3適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合伙人：指在本合同中，被設計事務所聘用的，具有獨立法人資格的個人，負責參與設計事務所的經營管理，提供專業設計服務。1.2設計事務所：指具有獨立法人資格，從事建筑設計、室內設計等業務的專業機構。1.4相關法律：指中華人民共和國合同法、中華人民共和國合伙企業法等相關法律法規。2.合伙人聘用條件2.2聘用期限：本合同聘用期限為三年，自合同生效之日起計算。2.3聘用程序：設計事務所與合伙人雙方協商一致后，簽訂本合同。3.職責與義務3.1設計事務所的職責：提供合伙人必要的辦公條件，支持合伙人完成設計任務，保障合伙人的合法權益。3.2合伙人的職責：按照設計事務所的要求，參與設計項目的方案設計、施工圖設計等環節，確保設計質量。3.3合伙人的義務：保守設計事務所的商業秘密，遵守設計事務所的規章制度，積極參加設計事務所組織的各類活動。4.權益與收益4.1合伙人權益：享有設計事務所的分紅權，參與設計事務所的管理決策。4.2收益分配：合伙人收益根據設計事務所的年度收益和合伙人貢獻進行分配。4.3分紅政策：分紅政策由設計事務所制定，合伙人享有知情權和監督權。5.工作內容與要求5.1設計任務：合伙人負責參與設計事務所承接的設計項目，完成設計方案、施工圖設計等任務。5.2工作質量：合伙人應確保設計質量符合國家相關標準和設計事務所的要求。5.3完成時間：合伙人應按照設計事務所的要求，按時完成設計任務。6.合作關系與保密6.1合作關系：設計事務所與合伙人之間建立合作關系，共同推進設計事務所的發展。6.2保密條款：合伙人應保守設計事務所的商業秘密，未經許可不得向任何第三方泄露。6.3保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合伙人退出設計事務所或本合同終止為止。7.知識產權歸屬7.1設計成果：合伙人參與設計事務所設計項目的成果，其知識產權歸設計事務所所有。7.2知識產權：設計事務所對合伙人參與設計項目的成果享有知識產權，包括但不限于著作權、專利權等。7.3侵權責任：合伙人違反保密義務，泄露設計事務所的商業秘密，承擔相應的侵權責任。8.退出與解聘8.1退出機制：合伙人如需退出設計事務所，應提前一個月向設計事務所提出書面申請，經雙方協商一致后，辦理退出手續。8.2.1合伙人嚴重違反本合同約定，損害設計事務所利益；8.2.2合伙人無法履行職責，嚴重影響設計事務所正常運營；8.2.3合伙人因個人原因無法繼續履行本合同。8.3解聘程序：設計事務所決定解聘合伙人時，應提前一個月書面通知合伙人，并說明解聘原因。9.違約責任9.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。9.2違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：9.2.1按照合同約定支付違約金；9.2.2恢復或賠償因違約行為造成的損失；9.2.3承擔因違約行為引起的其他法律責任。9.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協商確定，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決。10.2.1中國國際經濟貿易仲裁委員會；10.2.2人民法院。10.3爭議解決程序：爭議解決機構將按照其規則和程序進行審理。11.合同變更與終止11.1變更條件：任何一方提出變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。11.2變更程序：變更協議自雙方簽字之日起生效。11.3.1本合同約定的聘用期限屆滿；11.3.2雙方協商一致解除本合同；11.3.3合伙人退出或被解聘；11.3.4設計事務所解散或破產。11.4終止程序：本合同終止時，雙方應辦理相關手續，包括但不限于：11.4.1合伙人歸還設計事務所提供的物品；11.4.2清算合伙人應得的收益和應承擔的債務。12.通知與通訊12.1通知方式：雙方通知應以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件、傳真等方式發送。12.2通訊地址：雙方應在合同中明確各自的通訊地址，如通訊地址變更，應及時通知對方。12.3通知生效：通知自發送之日起生效，如以快遞方式發送，以郵戳日期為準。13.附件13.1附件一：合伙人簡歷13.2附件二：設計事務所章程13.3附件三：知識產權清單14.其他14.1合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在本合同執行過程中，為達成合同目的，由甲方或乙方邀請或聘請的，非本合同主體，提供專業服務、咨詢、評估或其他輔助服務的個人或機構。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、顧問、評估機構、監理單位等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。16.2雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂相應的服務協議，明確服務內容、費用、責任等事項。16.3第三方介入的服務協議應與本合同的內容不沖突，且不應損害本合同的權益。17.第三方介入的責任17.1第三方在履行服務協議過程中，應遵守相關法律法規，確保其服務符合合同要求。17.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.3第三方在執行任務過程中，如因不可抗力導致服務或造成損失，甲方或乙方應予以理解，并協商解決。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：第三方因履行服務協議造成甲方或乙方損失的，其賠償責任不得超過服務協議約定的金額。18.2第三方責任限額的確定：由甲方或乙方根據第三方服務的性質、風險程度和預期收益等因素協商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立的服務提供者，其權利和義務僅限于服務協議的約定，與本合同其他各方無直接的法律關系。19.2第三方在提供服務過程中，應獨立承擔責任，不應影響甲方或乙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。19.3第三方與其他各方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方介入的保密義務20.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業秘密。20.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。21.第三方介入的監督與評估21.1甲方或乙方有權對第三方的工作進行監督，確保其履行服務協議。21.2甲方或乙方有權對第三方的工作進行評估，評估結果可作為調整服務協議或終止第三方服務的依據。22.第三方介入的變更與解除22.1甲方或乙方在認為必要時，可要求第三方變更或解除服務協議。22.2第三方在接到變更或解除服務協議的通知后，應積極配合，并按照約定承擔相應的責任。23.第三方介入的后續處理23.2第三方介入產生的成果或文件，歸甲方或乙方所有，除非另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合伙人簡歷要求：詳細列出合伙人的教育背景、工作經歷、專業資質、設計作品等。說明：合伙人簡歷用于設計事務所了解合伙人的背景和能力，作為聘用決策的依據。2.附件二：設計事務所章程要求：明確設計事務所的組織架構、管理制度、運營模式等。說明：設計事務所章程用于規范設計事務所的運作，確保合伙人與設計事務所之間的合作關系有序進行。3.附件三：知識產權清單要求：詳細列出設計事務所及合伙人的知識產權，包括但不限于著作權、專利權等。說明：知識產權清單用于明確知識產權的歸屬和使用，防止侵權行為的發生。4.附件四：設計事務所財務報表要求：定期提供設計事務所的財務報表，包括但不限于資產負債表、利潤表等。說明：財務報表用于合伙人了解設計事務所的財務狀況，作為分紅和決策的依據。5.附件五：設計項目合同要求：詳細列出設計事務所承接的設計項目合同，包括項目名稱、甲方、項目內容、合同金額等。說明：設計項目合同用于明確設計項目的具體內容和要求，確保設計工作的順利進行。6.附件六：設計成果要求：提供設計事務所完成的設計成果，包括設計方案、施工圖等。說明：設計成果用于展示設計事務所的設計能力，作為甲方評價設計工作的依據。7.附件七：第三方服務協議要求：詳細列出第三方服務協議的內容，包括服務內容、費用、責任等。說明：第三方服務協議用于規范第三方在介入設計事務所業務時的行為，確保服務的質量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：合伙人未按時完成設計任務。責任認定標準：根據合同約定的完成時間和質量要求，合伙人未按時完成設計任務，視為違約。2.違約行為：合伙人泄露設計事務所的商業秘密。責任認定標準：合伙人未經授權泄露設計事務所的商業秘密，損害設計事務所利益，視為違約。示例：合伙人將設計事務所的設計方案泄露給競爭對手，導致設計事務所失去項目，則視為違約。3.違約行為：設計事務所未提供必要的辦公條件。責任認定標準：設計事務所未按照合同約定提供必要的辦公條件，影響合伙人工作，視為違約。示例：設計事務所未提供必要的計算機設備，導致合伙人無法按時完成設計任務，則視為違約。4.違約行為：設計事務所未按約定支付合伙人收益。責任認定標準：設計事務所未按合同約定支付合伙人收益，損害合伙人權益，視為違約。示例：設計事務所未按約定時間支付合伙人分紅，導致合伙人生活受到嚴重影響，則視為違約。5.違約行為：第三方未履行服務協議。責任認定標準：第三方未按服務協議約定提供服務，導致設計事務所或合伙人受損，視為違約。示例：第三方未按約定完成評估報告，導致設計事務所決策失誤，則視為違約。建筑設計事務所合伙人聘用協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合伙人1.2設計事務所1.3本合同2.聘用關系2.1聘用期限2.2聘用形式2.3工作內容3.權利與義務3.1合伙人權利3.2合伙人義務3.3設計事務所權利3.4設計事務所義務4.薪酬與福利4.1薪酬結構4.2福利待遇4.3薪酬支付方式5.股權分配5.1股權比例5.2股權變動5.3股權收益6.合作項目6.1項目分配6.2項目責任6.3項目收益分配7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1合伙人違約責任8.2設計事務所違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間13.其他13.1合同附件13.2合同修訂13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合伙人指在本合同中，被設計事務所聘用的具有獨立法人資格的個人或企業。1.2設計事務所指從事建筑設計及相關業務的企業或機構。1.3本合同指《建筑設計事務所合伙人聘用協議》。2.聘用關系2.1聘用期限：本合同自雙方簽署之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用形式：合伙人以全職形式加入設計事務所。2.3工作內容：合伙人應按照設計事務所的要求，參與并完成各項建筑設計項目。3.權利與義務3.1合伙人權利：3.1.1參與設計事務所的決策與管理；3.1.2獲得合理的薪酬及福利待遇；3.1.3享有設計事務所提供的職業發展機會；3.1.4享有法律法規規定的其他權利。3.2合伙人義務：3.2.1遵守設計事務所的規章制度；3.2.2保守設計事務所的商業秘密；3.2.3積極完成工作任務；3.2.4參與設計事務所的培訓與學習。3.3設計事務所權利：3.3.1對合伙人的工作進行監督和考核；3.3.2對合伙人的薪酬和福利進行合理調整；3.3.3對違反合同規定的合伙人采取相應措施。3.4設計事務所義務：3.4.1為合伙人提供必要的工作條件和環境；3.4.2保障合伙人的合法權益；3.4.3對合伙人的職業發展提供支持。4.薪酬與福利4.1薪酬結構：合伙人的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。4.2福利待遇：設計事務所為合伙人提供五險一金、帶薪年假、節假日福利等。4.3薪酬支付方式：合伙人每月的薪酬在次月十五日前支付。5.股權分配5.1股權比例：合伙人持有設計事務所____%的股權。5.2股權變動：合伙人的股權不得轉讓、抵押或用于其他形式的擔保。5.3股權收益：合伙人按照其持有的股權比例，享有設計事務所的分紅。6.合作項目6.1項目分配：設計事務所根據合伙人的專業能力和項目需求，合理分配項目。6.2項目責任：合伙人對其參與的項目承擔主要責任，設計事務所提供必要的支持。6.3項目收益分配：項目完成后，收益按照設計事務所和合伙人的約定比例進行分配。8.違約責任8.1合伙人違約責任：8.1.1若合伙人違反保密條款，應向設計事務所支付違約金，金額為____萬元。8.1.2若合伙人未履行工作職責，或工作質量不符合要求，設計事務所有權解除本合同，并要求合伙人賠償直接經濟損失。8.2設計事務所違約責任：8.2.1若設計事務所未按時支付薪酬，應向合伙人支付違約金，金額為未支付薪酬的____%。8.2.2若設計事務所未提供必要的工作條件，或違反合同約定的福利待遇，合伙人有權要求設計事務所進行賠償。8.3違約賠償：8.3.1雙方因違約行為產生的賠償金額，應在違約事實發生后____日內支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機構：若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟程序應遵循我國相關法律法規，并由法院進行公正審理。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1合伙人因個人原因要求解除合同的，應提前____個月書面通知設計事務所。10.1.2設計事務所因合伙人嚴重違反合同約定，有權單方面解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1合同解除前，雙方應就解除事宜進行協商，達成一致意見。10.3合同解除后的處理：10.3.1合伙人應按照合同約定，完成其在合同解除前已接受的工作任務。10.3.2設計事務所應按照合同約定，支付合伙人合同解除前的薪酬和福利。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的聘用期限屆滿；11.2.2雙方協商一致解除合同；11.2.3合同因法定原因而終止。11.3合同終止后的處理：11.3.2合伙人應按照合同約定，完成其在合同終止前已接受的工作任務。12.通知與送達12.1通知方式：雙方應以書面形式相互通知。12.2送達地址：雙方應在合同中明確約定各自的送達地址。12.3送達時間：通知應在發出后____日內送達對方。13.其他13.1合同附件：本合同附件包括但不限于項目分配表、薪酬福利明細等。13.2合同修訂：本合同如有修訂，應以書面形式進行，并由雙方簽署確認。13.3合同解釋：本合同如有歧義，應以有利于保護合伙人的原則進行解釋。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：第三方指本合同中非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問等。15.2第三方的責任：第三方在本合同中提供的服務或協助，應遵守法律法規及本合同的約定。15.3第三方的選擇：甲乙雙方有權自行選擇第三方，但應確保第三方具備履行其職責的能力和資質。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的目的：第三方介入本合同的目的是為了提高合同的執行效率，確保合同的順利履行。16.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的協調、監督、評估和咨詢等工作。16.3第三方的職責：16.3.1協調：第三方應協助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議和問題。16.3.2監督：第三方應監督甲乙雙方履行合同約定的義務。16.3.3評估：第三方應根據合同約定，對甲乙雙方的履約情況進行評估。16.3.4咨詢：第三方應提供專業意見和建議，幫助甲乙雙方改進合同履行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應向甲方提供獨立、客觀的服務，不得偏袒乙方。17.1.2甲方對第三方的選擇和委托承擔責任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應向乙方提供獨立、客觀的服務，不得偏袒甲方。17.2.2乙方對第三方的選擇和委托承擔責任。17.3第三方與甲乙雙方的關系：17.3.1第三方應遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.3.2第三方應獨立于甲乙雙方，不得因與任何一方的利益關系而影響其服務的中立性。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：第三方在本合同項下的責任，除因故意或重大過失外，不得超過合同總金額的____%。18.2第三方的免責條款：18.2.1若第三方因不可抗力原因導致無法履行其職責，不承擔