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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五駕駛員押運員聘用合同甲方(押運方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(駕駛員押運員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、駕駛員押運員職責描述1.職責內容乙方作為駕駛員押運員,應負責甲方車輛的運輸和押運工作,確保車輛和貨物安全。乙方應熟悉所運輸貨物的相關法律法規,遵守交通規則,確保駕駛安全。2.職業操守乙方應遵守職業道德,不得利用職務之便謀取私利,不得擅自改變運輸路線。乙方應保守甲方商業秘密,不得泄露甲方業務信息。二、聘用期限與工資待遇1.聘用期限乙方同意在合同簽訂之日起至______年______月______日止(具體日期)擔任甲方駕駛員押運員。甲方有權根據工作需要,與乙方協商延長聘用期限。2.工資待遇乙方每月工資為______元,按月支付。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等假期待遇。三、車輛與押運工具1.車輛使用甲方提供一輛符合運輸要求的車輛供乙方使用,乙方應妥善保管車輛,不得私自改裝或出售。乙方應定期對車輛進行保養,確保車輛性能良好。2.押運工具乙方應自備押運工具,如押運槍支、通訊設備等,確保押運工作順利進行。四、違約責任與合同解除1.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有違反國家法律法規、職業道德的行為,甲方有權立即解除本合同,并依法追究乙方責任。2.合同解除任何一方有權在提前______天書面通知對方的情況下,解除本合同。甲方因經營需要或乙方因個人原因無法繼續履行本合同,雙方應友好協商解決,必要時可依法解除本合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方履行駕駛員押運員的職責。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方的合法權益,按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務:嚴格遵守甲方的工作紀律和操作規程。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括工作質量、服務態度、安全記錄等。乙方應積極配合考核工作,如實反映工作情況。2.獎懲措施對于工作表現優秀的乙方,甲方將給予表揚和獎勵。對于工作表現不佳或違反規定的乙方,甲方將根據情況給予警告、罰款或解除合同等處理。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,合同自動終止。任何一方在合同期內因故需要終止合同,應提前______天書面通知對方。2.合同解除甲方有權在乙方嚴重違反合同規定或工作職責時,立即解除合同。乙方有權在合同期內因個人原因提出解除合同,但應提前______天書面通知甲方。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發生的法律問題,應按照中華人民共和國法律的規定處理。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作安排、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____
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