2025大型商場促銷員短期工勞動合同模板本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國境內(nèi)依法簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方自愿為甲方提供促銷員服務(wù)，甲方同意聘用乙方擔(dān)任促銷員職務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自年月日起至年月日止。1.2乙方在甲方的工作期間為短期工性質(zhì)，合同期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在大型商場內(nèi)從事促銷員工作，具體包括但不限于以下內(nèi)容：（a）負(fù)責(zé)推廣甲方的商品或服務(wù)；（b）向顧客介紹商品特點(diǎn)、用途、性能及價(jià)格信息；（c）協(xié)助顧客完成購買決策并提供相關(guān)售后服務(wù)；（d）維護(hù)促銷活動現(xiàn)場秩序，確保活動順利進(jìn)行。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排，服從甲方管理人員的合理指示。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方在合同期內(nèi)的勞動報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金及提成組成：（a）基本工資為人民幣元/月；（b）績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績確定，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方規(guī)章制度；（c）提成按銷售額的%計(jì)算，每月結(jié)算。3.2甲方應(yīng)于次月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報(bào)酬，遇節(jié)假日順延。3.3乙方享有依法繳納的社會保險(xiǎn)待遇，由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)（含午休時(shí)間），每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)商場活動安排確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如因工作需要在法定節(jié)假日期間加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或調(diào)休。第五條培訓(xùn)與考核5.1甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)能力。5.2乙方需參加甲方組織的定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績等。5.3對于考核不合格的情況，甲方有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整或解除本合同。第六條勞動保護(hù)與工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.2乙方在工作期間需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生。6.3如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第七條福利待遇7.1乙方享有以下福利待遇：（a）法定節(jié)假日工資；（b）帶薪年休假（具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行）；（c）其他甲方規(guī)定的福利政策。7.2甲方將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的福利待遇。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2在合同期內(nèi)，如遇下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（a）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（b）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（c）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響。8.3本合同期滿后自動終止，雙方均可在期滿前日提出續(xù)簽書面協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。9.2如因乙方違反保密或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求經(jīng)濟(jì)賠償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代