2025年陜西省私營企業職工勞動合同書范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國陜西省（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方系依法注冊的私營企業，乙方系具備完全民事行為能力的自然人，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。合同期限自年月日起至之日（或之日）止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（具體工作內容見附件）。乙方工作地點為：。甲方因經營需要，可以臨時性調整乙方的工作地點或工作崗位，但應與乙方協商一致。乙方應根據甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。第三條工作時間乙方每日工作不超過小時，平均每周不超過小時。甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節假日工作的，應依法支付加班工資。乙方享有國家規定的帶薪年休假，具體休假天數按乙方工作年限確定。第四條勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，于每月日前以貨幣形式足額支付。乙方的工資標準為：。乙方試用期的工資為本合同約定工資的%。甲方支付的工資不低于當地最低工資標準，具體數額根據乙方的工作表現和崗位調整而定。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險費用，其中乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有法定節假日、婚假、喪假、產假等福利。甲方根據企業實際情況為乙方提供其他福利待遇，具體標準見附件。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境，并提供必要的勞動保護用品。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，防止事故的發生。甲方應定期對乙方進行職業培訓，提升乙方的技能水平。第七條勞動紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方享有休息的權利，但不得無故曠工。乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方披露。甲方不得違章指揮或強令乙方冒險作業，乙方有權拒絕危險作業并提出批評建議。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；（4）乙方因故意或重大過失犯罪被追究刑事責任。有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同。合同終止的條件按照法律規定執行，雙方應依法辦理終止手續。第九條經濟補償由于甲方的原因導致勞動合同解除或終止的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同，不支付經濟補償金。經濟補償金的計算標準和支付方式按照《勞動合同法》規定執行。第十條勞動爭議處理因履行本合同發生勞動爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可以向企業勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規執行。本合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：