2025聘用子公司建筑公司總經理合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于前述地點、日期簽訂：甲方（聘用方）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘方）：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方具備豐富的建筑行業管理經驗和專業能力，甲方致力于通過聘用乙方擔任子公司建筑公司總經理一職，以提升公司管理效率、推動企業發展。現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同基本內容1.1甲方聘用乙方擔任子公司建筑公司總經理（以下簡稱“總經理”），乙方接受甲方的聘用，同意在子公司建筑公司擔任該職務。1.2乙方的任期為年，自年月日起至年月日止。經雙方協商一致，任期可續簽或解除。第二條聘用職務與工作職責2.1乙方作為子公司建筑公司總經理，全面負責子公司的日常經營管理，包括但不限于：制定并實施公司的發展戰略、年度經營計劃及中長期發展規劃；優化公司內部管理結構，完善各項規章制度；監督和控制子公司的財務狀況，確保公司資產安全與合理使用；負責子公司的重要項目決策，包括但不限于工程投標、項目管理、施工進度等；統籌子公司的人力資源管理，包括招聘、培訓、考核及薪酬福利等；協調子公司與外部單位的關系，維護公司品牌形象；完成甲方及子公司董事會交辦的其他工作任務。2.2乙方應當忠實履行職責，勤勉盡責，不得因個人利益損害公司利益。在任何情況下，乙方均應遵守公司章程及甲方的規章制度，維護公司的合法權益。第三條工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為，根據工作需要，乙方需出差或臨時駐外的，甲方應提前告知乙方，乙方應當積極配合。3.2乙方的工作時間為標準工時制，每周工作小時。因工作需要加班的，乙方應服從甲方安排，并依法享受加班補償或調休。第四條薪酬與福利4.1乙方的薪酬由基本年薪和績效獎金組成，具體如下：基本年薪：元/年，按月發放，即每月￥元；績效獎金：根據乙方年度考核結果發放，績效獎金基數為元/年，具體發放比例為%至%。4.2乙方的薪酬發放時間為每月日，績效獎金發放時間為次年月。4.3乙方享有國家法定節假日、年假及其他法定假期。具體假期天數及待遇按照國家法律法規及甲方規章制度執行。4.4乙方享有公司提供的福利補貼，包括但不限于：住房補貼：元/月；醫療補貼：元/月；交通補貼：元/月；其他福利：。4.5乙方的薪酬及福利待遇根據甲方經營狀況及乙方的工作表現，經雙方協商一致可進行調整。第五條權力與決策5.1乙方在子公司總經理的職責范圍內，享有以下權力：對子公司日常管理事項的決策權；對子公司部門及員工的考核、獎懲權；對子公司資金使用、項目投資等重大事項的建議權；在緊急情況下，為保護子公司利益，乙方有權先采取必要措施再向甲方報告。5.2乙方在進行以下重大事項決策時，需提前向甲方提交書面報告，經甲方審批同意后方可實施：單筆金額超過元的采購或投資事項；重大項目合同的簽訂或重大工程的承包；薪酬體系的重大調整；其他可能對子公司經營產生重大影響的事項。第六條考核與業績指標6.1乙方的年度考核由甲方負責組織，考核周期為每年月日至次年月日?？己藘热莅ǖ幌抻冢鹤庸灸甓冉洜I目標完成情況；子公司管理效率及內部制度執行情況；乙方的工作態度及職業道德表現；子公司利潤、營收等核心指標的達成情況。6.2乙方的年度業績指標如下：年度營收目標：人民幣元；年度凈利潤目標：人民幣元；項目完成率：%；其他指標：。6.3若乙方年度考核結果未達到約定指標的%，甲方有權視情況調整乙方的薪酬或解除本合同。第七條保密條款7.1乙方在聘用期間及聘用結束后，均應保守甲方及子公司的商業秘密，包括但不限于：經營策略、財務數據、客戶信息、技術資料等；不得以任何形式將上述信息泄露給第三方或用于與甲方競爭的商業活動。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方賠償由此造成的全部損失，并可視情況追究其法律責任。第八條競業限制8.1在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方或子公司有競爭關系的單位任職或進行相關投資，亦不得自營與甲方或子公司有競爭關系的業務。8.2乙方違反競業限制約定的，甲方有權要求乙方停止違約行為，并賠償造成的全部損失。第九條雙方權利與義務9.1甲方的權利與義務：甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行考核、調整薪酬或解除合同；甲方應為乙方提供必要的工作條件和資源，協助乙方開展工作；甲方應按時足額支付乙方的薪酬及福利待遇。9.2乙方的權利與義務：乙方有權根據本合同約定獲得薪酬及福利待遇；乙方應全面履行總經理職責，勤勉盡責，不得因個人行為損害公司利益；乙方應嚴格遵守甲方及子公司的規章制度。第十條合同的解除與終止10.1經甲乙雙方協商一致，可提前解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同：嚴重失職或營私舞弊，給公司造成重大損失的；違反公司保密義務或競業限制約定的；因個人原因無法繼續履行總經理職責的；其他嚴重違反公司規章制度的行為。10.3甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除本合同：未按約定支付薪酬及福利待遇的；未提供必要的工作條件或資源的；其他嚴重違反本合同約定的行為。10.4合同終止后，乙方應配合甲方完成工作交接手續，并返還所有公司財產及文件資料。第十一條違約責任11.1任何一方未履行本合同約定的義務或違反本合同條款的，均構成違約，違約方應向守約方賠償造成的全部損失。11.2因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方可協商解除合同，并互不承擔違約責任。第十二條補充條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補