2025環(huán)保公司臨時工勞動合同樣本本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動關(guān)系的建立及履行等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方的工作地點為，根據(jù)甲方的需要，經(jīng)協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作地點予以調(diào)整。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作安排，按時完成工作目標(biāo)任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周小時，具體工作時間安排為。甲方依法保證乙方的休息、休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假權(quán)利。因工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班。加班時間及加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資及其他補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績效工資：依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方績效考核標(biāo)準(zhǔn)確定；其他補貼：。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，遇法定節(jié)假日或休息日順延至最近的支付日。乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及甲方的薪酬制度對勞動報酬進行合理調(diào)整。乙方因病、因事請假的，期間的工資支付按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險費用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方依法代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括。乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定及時處理，并為乙方提供必要的醫(yī)療救助和補償。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或可能的職業(yè)病，應(yīng)及時處理并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違紀(jì)行為，依照內(nèi)部規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。乙方不得違反甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的期限本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限合同，到期后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。乙方解除勞動合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)解除勞動合同的，提前日通知甲方。本合同在下列情形下終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)或吊銷營業(yè)執(zhí)照的。合同解除或終止后，甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)配合甲方做好工作交接。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元；違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金元。甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方賠償損失。第十條經(jīng)濟補償合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)為。甲方依據(jù)本合同約定解除勞動合同的，經(jīng)濟補償金的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可以自收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同附件包括：乙方證件復(fù)印件；乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；其他相關(guān)材料。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：