外貿(mào)銷售員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)，需要招聘乙方作為外貿(mào)銷售員工，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任外貿(mào)銷售崗位工作，主要負(fù)責(zé)拓展海外市場，尋找潛在客戶，促成外貿(mào)訂單的簽訂與執(zhí)行等工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：研究國際市場動態(tài)，分析目標(biāo)市場需求，制定銷售策略和計劃。通過各種渠道開發(fā)新客戶，如參加國際展會、利用網(wǎng)絡(luò)平臺、行業(yè)協(xié)會等，建立客戶關(guān)系。與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息和解決方案，促成訂單簽訂。跟進(jìn)訂單執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成。維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶，處理客戶投訴和反饋，提高客戶滿意度。收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供建議。2.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地[具體地址]，但根據(jù)工作需要，乙方可能需要前往國內(nèi)外其他地區(qū)出差，包括但不限于參加展會、拜訪客戶、考察供應(yīng)商等。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工時制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，自行合理安排工作時間，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[月/季/年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成構(gòu)成。基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。績效工資每月____元，于每月____日與基本工資一并發(fā)放。提成按照乙方促成的外貿(mào)訂單金額的一定比例計算，具體比例為____%。提成在訂單款項到賬且滿足甲方規(guī)定的其他條件后，于次月____日發(fā)放。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整時，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作任務(wù)完成情況。根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，制定和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。為乙方提供與工作相關(guān)的信息和資源，協(xié)助乙方開展工作。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出意見和建議。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。要求甲方為其提供與工作相關(guān)的信息和資源，協(xié)助其開展工作。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。按照甲方的要求，及時、準(zhǔn)確地提供與工作相關(guān)的信息和資料。八、保密協(xié)議1.保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶訂單等。2.保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后____年。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方，不得用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還因違反保密協(xié)議而獲得的全部收益。九、競業(yè)限制協(xié)議1.競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及本合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于生產(chǎn)或銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。2.競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自本合同終止之日起____年。3.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在本合同終止后，按照乙方離職前月平均工資的____%，按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。競業(yè)限制補(bǔ)償于每月____日支付。4.競業(yè)限制義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行設(shè)立或參與設(shè)立與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或其他組織。5.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)場地費用等。培訓(xùn)費用共計____元。3.服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照本合同約定為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期限自乙方完成培訓(xùn)之日起計算。4.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行的服務(wù)期限占總服務(wù)期限的比例，乘以培訓(xùn)費用計算。例如，乙方未履行的服務(wù)期限占總服務(wù)期限的1/3，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元（培訓(xùn)費用×1/3）。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保守甲方秘密等義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他