培訓機構社保合同協議?甲方（培訓機構）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方為依法設立的培訓機構，乙方為愿意在甲方接受培訓并遵守相關規定的人員，為明確雙方在社保方面的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、培訓服務具體描述1.培訓內容甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]培訓，培訓內容涵蓋[詳細列舉培訓涵蓋的主要知識、技能等方面]。培訓方式包括但不限于課堂講授、實踐操作、案例分析等，旨在提升乙方在[培訓所針對的專業領域或技能方向]的專業能力和綜合素質。2.培訓期限培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應按照甲方安排的培訓計劃全程參與培訓，如有特殊情況需要請假或調整培訓進度，須提前向甲方提出書面申請并經甲方批準。3.培訓地點培訓地點為[具體培訓地點，可包括多個地點]。乙方應按時前往指定地點參加培訓，因培訓地點變更導致乙方需額外支出交通等費用的，由[雙方協商確定承擔方]承擔。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定及培訓計劃安排乙方的培訓活動，包括確定培訓內容、培訓時間、培訓方式等。有權要求乙方遵守培訓期間的各項規章制度，對于違反規定的乙方，有權根據情節輕重給予相應的處理，直至解除本協議。有權根據實際情況對培訓內容、培訓計劃等進行合理調整，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定為乙方提供符合質量要求的培訓服務，配備專業的培訓師資，提供必要的培訓教材、設備等培訓資源。負責辦理與培訓相關的各項手續，確保培訓活動的合法性和規范性。為乙方繳納社會保險，繳納標準按照國家及當地有關規定執行。具體繳納險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方應在每月規定的時間內足額繳納，不得拖欠。如因甲方原因導致乙方社保中斷或未足額繳納，甲方應承擔由此給乙方造成的一切損失。定期對乙方的培訓學習情況進行考核評估，及時向乙方反饋考核結果，并根據考核結果為乙方提供相應的指導和建議。在培訓結束后，根據乙方的學習表現和考核結果，為乙方頒發培訓結業證書或提供相關培訓證明。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定接受甲方提供的培訓服務，獲取相關培訓資料和學習資源。有權對甲方的培訓服務質量提出意見和建議，要求甲方改進培訓方式和內容。在培訓期間，享有國家法律法規規定的休息休假權利。如乙方因參加培訓需要加班的，甲方應按照相關規定支付加班費用。在符合甲方規定的情況下，有權要求甲方為其推薦就業或提供其他相關幫助。2.義務遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，包括但不限于培訓紀律、考勤制度、保密制度等。按照本協議約定按時參加培訓，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需要請假，須提前向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可請假。未經批準擅自缺勤的，按照曠工處理。認真學習培訓內容，積極參與培訓活動，按時完成甲方布置的各項學習任務和作業。在培訓過程中，努力提高自身的專業能力和綜合素質，達到培訓目標要求。保守甲方的商業秘密和培訓過程中涉及的各類機密信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，不得將培訓期間獲取的資料、教材等用于非本協議約定的其他用途。按照國家及當地有關規定，配合甲方辦理社保繳納相關手續，提供必要的個人信息和資料。如因乙方自身原因導致社保無法正常繳納或出現信息錯誤等情況，乙方應承擔相應責任。在培訓結束后，按照甲方要求提交培訓總結報告或心得體會等資料。三、社保繳納相關事項1.社保繳納基數甲方按照乙方的實際工資收入作為社保繳納基數，但不得低于當地社保部門規定的最低繳費基數。如乙方工資收入發生變化，甲方應在工資變動后的次月按照新的工資基數為乙方調整社保繳納金額。2.社保費用承擔甲方承擔法律法規規定應由用人單位承擔的社保費用部分，乙方承擔法律法規規定應由個人承擔的社保費用部分。甲方應在每月工資發放時，按照規定代扣代繳乙方個人應承擔的社保費用。3.社保關系轉移培訓結束后，如乙方與甲方解除或終止勞動關系，甲方應按照國家及當地有關規定及時為乙方辦理社保關系轉移手續。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，提供必要的協助。如因乙方原因導致社保關系轉移延誤或出現其他問題，乙方應承擔相應責任。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并按照國家及當地有關規定支付滯納金。如因甲方未繳納社保給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因社保中斷導致的醫療費用無法報銷、失業金無法領取等直接損失。2.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，或培訓服務質量不符合約定，乙方有權要求甲方采取補救措施或退還部分培訓費用。如因甲方培訓服務問題給乙方造成其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方擅自變更培訓內容、培訓計劃或培訓地點等重要事項，未提前通知乙方并取得乙方同意的，乙方有權解除本協議，甲方應退還乙方已繳納的剩余培訓費用，并按照剩余培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時參加培訓，或違反培訓期間的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、暫停培訓直至解除本協議等處理措施。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方培訓投入的成本、因乙方違約導致的培訓計劃延誤或中斷給甲方造成的其他經濟損失等。2.若乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方商業秘密或培訓機密信息，乙方應按照本協議約定及法律法規規定承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密行為導致的經濟損失、商業信譽損失等。3.若乙方在培訓結束后未按照甲方要求提交培訓總結報告或心得體會等資料，甲方有權扣除乙方部分培訓費用作為違約金，違約金金額按照培訓費用的[x]%計算。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效