商超用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方在商超行業(yè)的經營活動需要，乙方具備相應的勞動能力和意愿，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，在商超[具體崗位名稱]崗位工作，具體工作內容為：按照甲方的運營標準和流程，負責商超內商品的陳列、整理和補貨工作，確保商品擺放整齊、美觀，易于顧客選購。協(xié)助顧客解決購物過程中遇到的問題，提供專業(yè)的商品咨詢和建議，提高顧客滿意度。負責商超內的庫存管理，定期盤點貨物，及時記錄貨物的出入庫情況，確保庫存數據的準確無誤。配合甲方開展各類促銷活動，包括活動的策劃、執(zhí)行和宣傳等工作，吸引顧客購買商品，提高銷售額。完成甲方交辦的其他與商超運營相關的臨時性工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[詳細地址]的商超。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經營需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排，完成工作任務，甲方不支付加班工資。若實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定，計算乙方的工作時間和加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和加班工資等部分組成。基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。績效工資根據乙方的工作表現和業(yè)績考核結果發(fā)放，具體考核標準和發(fā)放方式由甲方制定并向乙方公示。加班工資按照國家有關規(guī)定支付，計算基數為乙方的基本工資。2.工資調整甲方有權根據企業(yè)經營狀況、乙方工作表現和市場行情等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整方案將提前[具體天數]通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應按照操作規(guī)程正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。如乙方發(fā)現工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動條件的情況，應及時向甲方報告。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方所在崗位可能產生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應按照甲方的要求，接受職業(yè)健康檢查，遵守職業(yè)危害防護規(guī)定。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利有權根據企業(yè)經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。義務按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權益。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。2.乙方的權利和義務權利有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同的約定，按時完成工作任務，保證工作質量。接受甲方的管理、考核和獎懲，積極配合甲方開展工作。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。法定解除：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。本合同因法定情形或約定情形終止的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)，并支付相應的經濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資或福利待遇，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同的約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若一方違反本合同的約定，應向對方支付違約金____元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式