培訓教學合同協議書模板?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備開展培訓教學活動的專業資質和能力，乙方有意愿參加甲方組織的培訓課程，以提升自身相關技能或知識水平。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方培訓教學事宜達成如下協議：一、培訓課程基本信息1.培訓課程名稱：____________________2.培訓課程內容：詳細描述培訓課程涵蓋的具體知識、技能模塊，包括但不限于[列舉主要內容]3.培訓方式：線上教學/線下教學/線上線下相結合（請明確）4.培訓期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.培訓地點：[如為線下培訓，寫明具體地點；線上培訓可不寫此項]二、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額：人民幣______元（大寫：______元整）2.支付方式：一次性支付：乙方應在本協議簽訂之日起______日內，將培訓費用一次性支付至甲方指定賬戶。分期支付：第一期：乙方應在本協議簽訂之日起______日內支付培訓費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。第二期：在培訓課程開始后的______日內支付培訓費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。第三期：在培訓課程進行至______時支付培訓費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。3.甲方指定收款賬戶信息：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓教學計劃和安排，合理調整培訓課程內容、時間、地點及培訓方式，但應提前通知乙方。對乙方的學習情況進行考核評估，如乙方未達到考核要求，有權要求乙方進行補考或采取其他補救措施。2.義務：按照國家法律法規及行業規范，具備開展培訓教學活動所需的資質和條件，并向乙方提供相關證明文件。制定科學合理的培訓教學計劃，配備專業合格的培訓師資，確保培訓教學質量。為乙方提供培訓所需的教材、資料、設備等教學資源。按照約定的培訓期限和方式，為乙方提供培訓教學服務，保障乙方在培訓期間的學習權益。定期與乙方溝通，了解乙方的學習需求和意見，及時解決乙方在學習過程中遇到的問題。對乙方的個人信息嚴格保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利與義務1.權利：按照本協議約定接受甲方提供的培訓教學服務，享有培訓教學資源的使用權。對甲方的培訓教學質量進行監督，提出合理的意見和建議。在培訓課程結束后，有權獲得甲方頒發的培訓結業證書（如適用）。2.義務：按照本協議約定按時足額支付培訓費用。如實向甲方提供個人信息及學習需求，配合甲方完成培訓報名、入學測試等相關手續。遵守甲方的培訓教學管理制度，按時參加培訓課程，不得遲到、早退、曠課。按照甲方的要求完成培訓作業、實踐操作等學習任務，積極參與培訓教學活動，努力提高自身學習效果。尊重培訓師資，不得對培訓師資進行侮辱、誹謗等不當行為。在培訓期間，自行保管好個人財物，如因自身原因造成財物損失，甲方不承擔賠償責任。四、培訓教學質量保障1.甲方應建立健全培訓教學質量監控體系，定期對培訓教學效果進行評估和反饋，不斷改進培訓教學方法和內容。2.乙方在培訓過程中如發現甲方提供的培訓教學服務不符合本協議約定或存在質量問題，有權在發現問題后的______日內向甲方提出書面異議。甲方應在收到乙方異議后的______日內進行調查核實，并采取相應的整改措施。如甲方未能及時解決問題或乙方對甲方的整改措施不滿意，乙方有權要求甲方退還未完成培訓部分對應的培訓費用。五、證書頒發與就業推薦（如適用）1.證書頒發：如乙方在培訓課程結束后，通過甲方組織的考核評估，甲方應在考核通過后的______日內向乙方頒發培訓結業證書。若乙方需要參加相關職業資格證書考試，甲方應協助乙方辦理報考手續，并提供必要的培訓指導。如乙方通過考試獲得職業資格證書，甲方應按照約定為乙方提供相應的服務或獎勵（如有）。2.就業推薦：甲方應為乙方提供就業推薦服務，推薦的就業崗位應與乙方所學專業相關。乙方應積極配合甲方的就業推薦工作，按照甲方的要求提供個人簡歷、面試材料等相關信息。甲方推薦乙方就業后，如乙方因自身原因未能成功入職，甲方不承擔再次推薦或其他賠償責任。但甲方應在乙方提出再次推薦需求后的______日內，根據實際情況為乙方提供新的就業推薦機會。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定提供培訓教學服務，導致乙方未能達到培訓預期目標，甲方應根據乙方未完成培訓的程度，按照一定比例退還乙方已支付的培訓費用。具體退還比例為：[詳細說明不同未完成程度對應的退還比例]如甲方違反保密條款，向第三方披露乙方個人信息或商業秘密等，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額以乙方因此遭受的實際損失為準。若甲方未按時頒發培訓結業證書（如適用），每逾期一日，應按照培訓費用總額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，甲方應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用總額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金。如乙方違反培訓教學管理制度，無故遲到、早退、曠課累計達到______次以上，甲方有權對乙方進行警告、扣除部分培訓費用等處理；如乙方違反培訓教學管理制度情節嚴重，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還。若乙方違反保密條款，向第三方披露甲方商業秘密或技術秘密等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額以甲方因此遭受的實際損失為準。八、協議變更與解除1.協議變更：本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方嚴重違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。在不可抗力事件結束后的______日內，雙方應協商決定是否繼續履行本協議或解除本協議。如決定解除本協議，雙方應按照公平合理的原則分擔已發生的費用。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份