四川人才合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（人才）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在[行業(yè)領(lǐng)域]的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任[具體職位]，乙方具備甲方所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的工作安排，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，例如但不限于項(xiàng)目策劃、技術(shù)研發(fā)、市場拓展、日常管理等具體工作事項(xiàng)]。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備履行本協(xié)議約定服務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求。乙方應(yīng)按照甲方的工作流程、規(guī)章制度及指示，按時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。工作條件包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、相關(guān)軟件及資料等。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行，原則上每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。如因工作需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。該勞動(dòng)報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。2.支付方式甲方于每月的[支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如需變更銀行賬戶，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等]。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作崗位及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及本協(xié)議的約定，決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬等。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。在本協(xié)議解除或終止后，有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守甲方的工作流程、規(guī)章制度及指示，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[保密期限]年內(nèi)，向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在本協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方應(yīng)保證其為甲方提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、保密條款1.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容及雙方在履行本協(xié)議過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息均屬于保密范圍。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或相關(guān)福利待遇的，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、相關(guān)福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，或違反甲方的工作流程、規(guī)章制度及指示的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在限期內(nèi)仍未達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪等處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照甲方的要求采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作流程、規(guī)章制度及指示的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或相關(guān)福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；未按照本協(xié)議的約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)報(bào)酬等，嚴(yán)重影響乙方工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因一方違約而被另一方解除的，違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)