培訓后上崗合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提升乙方的專業技能和工作能力，將為乙方提供相關培訓，乙方經培訓后在甲方上崗工作，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本合同協議，以明確雙方的權利義務。一、培訓內容及服務描述1.培訓內容甲方將為乙方提供[培訓課程名稱]培訓，培訓內容包括但不限于[詳細列舉培訓涵蓋的知識點、技能模塊等]。培訓將采用[培訓方式，如課堂講授、實踐操作、在線學習等]，培訓期限為自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止。2.服務具體描述乙方完成培訓后，應在甲方指定的崗位上按照甲方的要求履行工作職責。乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內容包括但不限于[詳細描述崗位職責和工作任務]。乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的業務流程和操作規范開展工作，確保工作質量和效率。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同協議及甲方的要求參加培訓，并達到規定的培訓標準。有權根據乙方的工作表現和業績，按照甲方的考核制度進行考核和獎懲。在乙方違反本合同協議或甲方的規章制度時，有權依據相關規定解除與乙方的勞動關系。2.義務按照本合同協議的約定，為乙方提供必要的培訓條件和資源，確保培訓的順利進行。安排專業的培訓師資，按照培訓計劃和課程安排進行培訓授課。按照國家法律法規和甲方的薪酬制度，為乙方提供合理的勞動報酬和福利待遇。在乙方完成培訓并符合上崗條件后，為乙方安排合適的工作崗位，并提供必要的工作指導和支持。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同協議的約定提供培訓服務和工作條件。有權獲得與工作崗位相適應的勞動報酬和福利待遇。在認為甲方的行為違反本合同協議或法律法規時，有權向甲方提出異議或通過合法途徑解決。2.義務按照甲方的要求，按時參加培訓，并認真學習，努力提高自身的專業技能和業務水平。遵守培訓期間的各項規章制度，尊重培訓師資，積極配合培訓工作的開展。培訓期間不得無故缺勤、遲到或早退，如有特殊情況需提前向甲方請假。完成培訓后，按照本合同協議的約定在甲方上崗工作，并遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的培訓內容、業務信息及其他機密事項。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用甲方為乙方提供培訓所產生的費用共計人民幣[x]元，包括但不限于培訓課程費用、教材費用、師資費用、實踐場地費用等。2.支付方式乙方應在簽訂本合同協議后的[x]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[x]%作為預付款，即人民幣[x]元。剩余培訓費用在培訓結束且乙方通過甲方考核后，由乙方在[x]個工作日內一次性支付給甲方。四、服務期限及工作期限1.服務期限乙方接受甲方培訓后，應按照本合同協議的約定為甲方服務[服務期限時長]年，自乙方完成培訓并正式上崗之日起計算。2.工作期限乙方在甲方的工作期限自乙方完成培訓并正式上崗之日起，至[工作結束日期]止。但在服務期限內，甲方有權根據業務需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位進行合理調整。五、違約條款（一）乙方違約1.若乙方在培訓期間違反培訓紀律，無故缺勤、遲到或早退累計達到[具體次數]次以上，甲方有權扣除乙方已支付的培訓費用的[x]%作為違約金，并要求乙方補足剩余培訓費用。2.若乙方在培訓期間因自身原因未能通過甲方組織的考核，甲方有權要求乙方再次參加培訓或調整工作崗位。若乙方拒絕再次參加培訓或無法勝任調整后的工作崗位，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方按照未履行服務期限占總服務期限的比例，向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期限÷總服務期限）。3.若乙方在服務期限內提前解除與甲方的勞動關系，乙方應按照未履行服務期限占總服務期限的比例，向甲方支付違約金。違約金的計算方式同前款規定。同時，乙方應返還甲方已支付的與未履行服務期限相對應的培訓費用。4.若乙方違反甲方的保密義務，向任何第三方泄露甲方的商業秘密或技術秘密，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。（二）甲方違約1.若甲方未按照本合同協議的約定為乙方提供培訓服務或工作條件，導致乙方無法正常參加培訓或開展工作，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規和甲方的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足相應的款項。六、爭議解決1.本合同協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：