商貿公司用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事商貿業(yè)務，需要乙方提供相應的勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：（1）按照甲方的業(yè)務流程和標準，負責商品的采購、銷售、庫存管理等相關工作；（2）協(xié)助甲方開拓市場，維護客戶關系，及時處理客戶的咨詢、投訴等問題；（3）參與甲方組織的商務活動，提供相關的商務支持和服務；（4）完成甲方交辦的其他與商貿業(yè)務相關的工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據業(yè)務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。（1）標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。（2）不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的業(yè)務需要靈活安排，但應保證乙方每周至少休息1日。（3）綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方的業(yè)務特點進行綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方應保證乙方每周至少休息1日。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：（1）基本工資：每月____元，于每月____日發(fā)放。（2）績效工資：根據乙方的工作業(yè)績和表現，按照甲方制定的績效考核制度發(fā)放。（3）獎金：根據甲方的經營狀況和乙方的工作貢獻，甲方可發(fā)放獎金。獎金的具體數額和發(fā)放時間由甲方確定。2.甲方支付乙方工資的形式為：銀行轉賬。甲方應將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶。3.甲方有權根據國家法律法規(guī)、企業(yè)經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。甲方調整乙方工資待遇時，應提前[x]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方政府的規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（2）甲方根據企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇由甲方確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法為乙方繳納社會保險費的；④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本合同終止：①本合同期滿的；②乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產的；⑤甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的手續(xù)（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。（2）甲方解除本合同的，應提前[x]日書面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經濟補償。（3）乙方解除本合同的，應提前[x]日書面通知甲方。乙方未提前通知甲方的，應承擔由此給甲方造成的損失。（4）本合同終止的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理終止手續(xù)，并支付相應的經濟補償。八、違約責任1.甲方的違約責任（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（2）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.乙方的違約責任（1）乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同