店長(zhǎng)雇傭合同協(xié)議書(shū)范本?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店鋪名稱]（以下簡(jiǎn)稱"店鋪"），需要雇傭乙方擔(dān)任店長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任店長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭期限本合同雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.店鋪運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)制定店鋪的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行和完成。組織并監(jiān)督店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于商品陳列、銷售服務(wù)、庫(kù)存管理等，以提高店鋪的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)策略和商品結(jié)構(gòu)，以保持店鋪的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2.人員管理根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)需要，招聘、培訓(xùn)、考核和管理店鋪員工，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。制定合理的員工績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工積極工作，完成銷售任務(wù)和其他工作指標(biāo)。處理員工的工作糾紛和問(wèn)題，維護(hù)店鋪內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。3.財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于制定預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)分析等，確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。監(jiān)督店鋪的收銀工作，確保收款準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)上繳營(yíng)業(yè)款。審核店鋪的各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保費(fèi)用支出合理合規(guī)。4.客戶關(guān)系管理建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。組織開(kāi)展客戶營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等，增加店鋪的客戶流量和銷售額。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為_(kāi)_____至______。根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要，甲方有權(quán)要求乙方在法定工作時(shí)間以外加班，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提交休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求乙方遵守店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲方按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。甲方協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作提出意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。六、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密等均屬于保密范圍。包括但不限于店鋪的銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、商品采購(gòu)渠道、營(yíng)銷策略、店鋪運(yùn)營(yíng)模式等。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起____年。合同期滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。乙方離職后，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并承諾不再使用甲方的商業(yè)秘密。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同履行期間及合同期滿后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自己從事與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月____日。3.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身能力。2.職業(yè)發(fā)展甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如晉升、調(diào)崗等。乙方應(yīng)不斷提升自己的工作能力和業(yè)績(jī)，積極爭(zhēng)取職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。九、合同變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)付金額。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本合同的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。