5同城入職合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[聯系地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方有意在甲方處工作，甲方愿意聘用乙方，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方入職甲方事宜達成如下協議：一、工作內容及服務具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]崗位，主要負責[崗位工作內容簡述]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務需要，乙方同意根據甲方安排在[可調整的工作地點范圍]內進行工作地點的調整。3.工作時間和休息休假甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應按照甲方規定的工作時間和休息休假制度執行。如乙方因工作需要加班，應按照甲方的加班審批制度履行加班審批手續，甲方按照法律法規的規定支付乙方加班工資或安排補休。二、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放日為每月的[具體日期]。2.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構成。其中，基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和績效考核結果發放，獎金根據甲方的經營效益和乙方的工作業績發放。3.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、甲方的經營狀況和市場行情等因素，對乙方的工資進行調整。甲方應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方工資調整事宜。三、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方政府的規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢等]福利待遇。乙方享受的福利待遇按照甲方的相關規定執行。如甲方的福利待遇發生變化，甲方應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據公司的經營管理需要，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守。甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，對乙方進行獎懲、調崗、調薪等。甲方有權在法律法規允許的范圍內，對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.義務甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險費用。甲方應向乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。甲方制定的勞動規章制度應向乙方公示，并告知乙方違反規章制度的后果。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家和地方政府規定的休息休假權利。乙方有權對甲方的工作安排、勞動條件、勞動保護、社會保險等方面提出意見和建議。乙方有權在法律法規允許的范圍內，解除本合同。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。乙方應按照本合同約定的工作內容、工作時間和工作地點，按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作信息。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業務能力和綜合素質。五、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密期限為本合同生效之日起至離職后[保密期限時長，如2年]止。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密和工作秘密被泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密和工作秘密告知任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自行經營與甲方有競爭關系的業務。4.違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在離職后[競業限制期限時長，如2年]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自行經營與甲方有競爭關系的業務。2.競業限制期限乙方的競業限制期限為本合同生效之日起至離職后[競業限制期限時長，如2年]止。3.競業限制補償甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[競業限制補償金額]元的標準，向乙方支付競業限制補償。競業限制補償應在乙方離職后的每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任如乙方違反本競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業限制補償之和的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、培訓與服務期條款1.培訓內容甲方根據工作需要，可能會為乙方提供各類培訓，包括但不限于內部培訓、外部培訓、在線培訓等。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、管理培訓等。2.服務期約定如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的時長為[服務期時長]年。乙方在服務期內，應按照甲方的要求完成培訓任務，并繼續為甲方服務。3.違約責任如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金。違約金的金額按照甲方為乙方支付的培訓費用及乙方未履行服務期的比例計算。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.解除和終止的通知任何一方要求解除或終止本合同的，應提前[通知期限，如30天]書面通知對方。通知應送達對方的法定代表人或授權代表，并留存送達憑證。九、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險費用等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金。3.如一方違反本合同的保密條款、競業限制條款或培訓與服務期條款等，應按照本合同的約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜