上海計件勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方生產經營需要，乙方具備相應勞動能力，愿意為甲方提供計件勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供計件勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意按照甲方的生產經營需要，從事甲方安排的計件工作任務，具體工作內容為：[詳細描述乙方的工作任務，包括但不限于產品的生產、加工、組裝、包裝等具體工序及要求]。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于上海市____區____路____號的生產經營場所。如因甲方生產經營需要，經與乙方協商一致，乙方同意工作地點可在甲方指定的其他符合法律規定的地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行計件工作制，乙方應根據甲方的生產任務安排，自行合理安排工作時間，但每日工作時間不得超過八小時，平均每周工作時間不得超過四十四小時。甲方有權根據生產經營需要，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方因工作需要在節假日加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。具體加班工資計算方式為：平日加班工資=計件單價×150%×加班工時；周末加班工資=計件單價×200%×加班工時；法定節假日加班工資=計件單價×300%×加班工時。四、勞動報酬1.計件單價甲方根據乙方所從事的工作任務及勞動成果，確定計件單價為：[明確各項工作任務對應的具體計件單價，例如：產品A組裝每件____元；產品B包裝每件____元等]。2.勞動報酬結算周期甲方每月____日為工資結算日，結算乙方上月的勞動報酬。甲方應在工資結算日后____個工作日內將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.工資支付方式甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。如乙方因自身原因需要甲方代扣代繳個人所得稅、社會保險費等費用的，甲方有權從乙方工資中扣除，但應提前告知乙方扣除的項目和金額。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和上海市的有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如[詳細列舉甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、節日福利、生日福利等]。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未按規定佩戴或使用勞動保護用品而導致的人身傷害事故，由乙方自行承擔責任。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠安全、舒適地工作。甲方應按照國家和地方有關規定，對工作場所進行定期的安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。3.職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業危害因素進行如實告知，并按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的職業危害防護設施和用品，定期組織乙方進行職業健康檢查。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，積極配合甲方做好職業危害防護工作。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利甲方有權根據生產經營需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果決定是否給予乙方獎勵或處罰。甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密和技術秘密。義務甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護設施，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，并依法履行其他社會保險義務。甲方應建立健全勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。甲方制定的勞動規章制度應符合法律法規的規定，并向乙方公示或告知。2.乙方的權利和義務權利乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。乙方有權對甲方的工作安排、勞動報酬支付、社會保險繳納等情況提出異議，并要求甲方予以糾正。乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業行為，并向甲方提出批評、檢舉和控告。義務乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度和勞動紀律，按時完成甲方安排的工作任務。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守操作規程，確保工作安全。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業務素質和工作能力。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本合同的相關內容：甲方因生產經營發生重大變化，需要調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續履行的；法律法規規定的其他情形。變更本合同應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。3.合同解除或終止的手續甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照法律法規的規定辦理相關手續。甲方應在解除或終止本合同后____個工作日內，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬的，除應足額支付勞動報酬外，還應按照應付金額的____%向乙方支付賠償金。3.乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應按照甲方已支付的勞動報酬總額的____%向甲方支付違約金。4.如因乙方原因導致甲方商業秘密或技術秘密泄露，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額按照甲方因商業秘密或技術秘密泄露所遭受的直接經濟損失和預期利益損失計算。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行，或者由甲乙雙方協商補充約定，并以書面形式作為