勞動合同樣本江鈴第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的法人或其他組織，具有合法的勞動用工資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內容：____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方在乙方完成工作任務后，根據工作業績和績效考核結果，給予相應的獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險

（2）基本醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）節假日福利

（3）生日福利

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方給予警告或記過處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方克扣或者無故拖欠工資的。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的法人或其他組織，具有合法的勞動用工資格，主要從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事工作。

3.丙方具備____________________資質，愿意為甲方提供____________________服務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內容：____________________

2.乙方在丙方的協助下，完成甲方安排的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方在乙方完成工作任務后，根據工作業績和績效考核結果，給予相應的獎金。

4.丙方對乙方的工作成果負有監督責任，如乙方工作成果未達到預期，丙方應承擔相應責任。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險

（2）基本醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）節假日福利

（3）生日福利

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓、指導和技術支持。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行監督和評估，并提出改進意見。

3.丙方應確保乙方的工作環境安全、衛生，并符合國家相關法律法規。

4.丙方對乙方在工作過程中泄露的商業秘密負有保密義務。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方給予警告或記過處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方克扣或者無故拖欠工資的。

4.以下情況下，丙方可以解除本合同：

（1）乙方違反丙方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方泄露丙方商業秘密的；

（3）乙方在工作中造成重大安全事故的。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方或丙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業、高效的服務，確保乙方的工作質量和效率。同時，丙方對乙方的工作成果負有監督責任，有助于保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身權益不受侵害。同時，甲方對丙方的監管，有助于提高服務質量，降低風險，實現雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的法人或其他組織，主要從事____________________業務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意在甲方處從事工作，以提升個人技能和職業發展。

3.丙方具備____________________資質，愿意為乙方提供專業培訓及職業規劃服務。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內容：____________________

2.乙方在丙方的協助下，參與甲方項目的實施，同時接受丙方的專業培訓。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規定繳納社會保險費和住房公積金。

3.甲方在乙方完成工作任務后，根據工作業績和績效考核結果，給予相應的獎金。

4.丙方對乙方的培訓及職業規劃負有監督責任，如乙方培訓效果不佳，丙方應承擔相應責任。

五、乙方權益保障

1.乙方享有接受丙方提供的專業培訓，提升個人技能和職業素養的權利。

2.乙方享有在甲方工作期間，根據項目進展情況調整工作內容的權利。

3.乙方享有在合同期內，因個人原因提出辭職，且提前____天通知甲方的權利。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業的培訓課程和職業規劃服務。

2.丙方有權對乙方的學習成果進行考核，并提出改進意見。

3.丙方應確保乙方在甲方工作期間，工作環境安全、衛生，并符合國家相關法律法規。

4.丙方對乙方在甲方工作期間泄露的商業秘密負有保密義務。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方克扣或者無故拖欠工資的。

3.以下情況下，丙方可以解除本合同：

（1）乙方違反丙方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方泄露丙方商業秘密的；

（3）乙方在工作中造成重大安全事故的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方或丙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印