離職后的社會保障協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因__________原因，與乙方解除或終止勞動合同，為確保雙方在離職后社會保障權益的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本協議。

本協議旨在明確甲方在離職后，乙方應承擔的社會保障責任和義務，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等，以及雙方在履行協議過程中應遵守的相關法律法規。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家及地方相關法律法規，為乙方辦理離職手續，確保乙方在離職后能及時享受相應的社會保障待遇。

2.甲方應在乙方離職后，及時將乙方的基本信息報送至社會保險經辦機構，確保乙方的社會保險權益不受影響。

3.甲方應配合乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保險等相關社會保險的轉移接續手續，確保乙方在離職后能夠順利接續社會保險關系。

4.甲方應在乙方離職后，按照國家規定，為乙方辦理失業登記手續，確保乙方能夠享受失業保險待遇。

5.甲方應在本協議簽訂之日起十日內，向乙方支付協議約定的經濟補償金。

乙方責任和義務：

1.乙方應在收到甲方支付的經濟補償金后，按照國家及地方相關法律法規，自行辦理養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險的轉移接續手續。

2.乙方應在本協議簽訂之日起十日內，向甲方提供其社會保險轉移接續所需的相關材料。

3.乙方應在離職后，按照國家規定，繼續參加養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險，并按時足額繳納社會保險費。

4.乙方應在本協議簽訂之日起十日內，向甲方提供其新的居住地址和聯系方式，以便甲方及時履行本協議約定的義務。

5.乙方應在本協議履行過程中，嚴格遵守國家及地方相關法律法規，不得因違反法律法規而損害甲方的合法權益。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方在離職后，按照本協議約定，辦理社會保險的轉移接續手續，并按時足額繳納社會保險費。

2.乙方有權要求甲方在離職后，按照本協議約定，支付經濟補償金，并協助其辦理社會保險的轉移接續手續。

雙方義務：

1.甲方有義務按照本協議約定，支付經濟補償金，并協助乙方辦理社會保險的轉移接續手續。

2.乙方有義務在離職后，按照本協議約定，自行辦理社會保險的轉移接續手續，并按時足額繳納社會保險費。

合同金額與支付方式：

1.本協議約定的合同金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額為乙方在離職后應獲得的經濟補償金。

2.經濟補償金的支付方式如下：

a.甲方應在本協議簽訂之日起十個工作日內，向乙方支付人民幣__________元整（￥__________），作為經濟補償金的首期支付。

b.甲方應在乙方完成離職手續并提交相關證明材料后十個工作日內，支付剩余的經濟補償金人民幣__________元整（￥__________）。

3.經濟補償金的支付方式為銀行轉賬，乙方應提供其有效的銀行賬戶信息，甲方將在支付前核實該信息。

4.甲方在支付經濟補償金時，應確保款項直接轉入乙方指定的銀行賬戶，不得以任何形式克扣或延遲支付。

5.如因乙方自身原因導致經濟補償金的支付延遲，甲方有權要求乙方提供相應的解釋，并保留采取法律手段維護自身權益的權利。

6.在本協議履行過程中，如因國家政策調整或法律法規變動導致經濟補償金金額發生變化，雙方應按照變動后的規定重新協商確定補償金額。

7.甲方在支付經濟補償金時，應依法開具相應的財務憑證，乙方應妥善保管相關憑證，以備日后可能的需要。

8.任何因支付經濟補償金產生的銀行手續費、稅務等相關費用，均由甲方承擔。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.如甲方未按本協議約定的時間支付經濟補償金，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至實際支付之日止。

b.如乙方未按本協議約定辦理社會保險的轉移接續手續，或未按時足額繳納社會保險費，應向甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至實際履行完畢之日止。

c.如任何一方違反本協議其他條款，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至具有管轄權的人民法院訴訟解決。

b.雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁，爭議應提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

c.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議未履行完畢的義務。

3.適用法律和管轄法院：

a.本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.除非另有約定，與本協議相關的任何爭議，雙方應提交至__________人民法院管轄。

4.本協議的修改和補充：

a.本協議的任何修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章后方可生效。

b.任何未經雙方書面同意的修改或補充，均不具有法律效力。

5.通知和送達：

a.除非另有約定，任何通知或文件均應以書面形式發送，并視為已送達給收件人。

b.通知應以掛號信、特快專遞或其他可靠的郵件服務方式發送至對方指定的地址。

附則：

1.生效條件：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效不以任何其他合同或協議的生效為前提條件。

2.有效期：

本協議自生效之日起至乙方完成離職手續并辦理完社會保險轉移接續手續之日止，但最長不超過__________年。

3.變更和終止條款：

a.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。未經雙方書面同意的任何變更或補充均無效。

b.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

i.雙方協商一致，簽訂書面終止協議；

ii.一方違約，另一方根據本協議的違約與爭議解決機制提出終止；

iii.本協議約定的有效期屆滿，且雙方未就續簽達成一致；

iv.因不可抗力導致本協議無法履行。

c.本協議終止后，雙方應按照國家相關法律法規和本協議的約定，妥善處理未了事宜。

4.不可抗力：

a.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。

b.如發生不可抗力事件，致使本協議無法履行或部分履行，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

c.不可抗力事件持續期間，本協議的履行期限相應順延。如不可抗力事件導致本協議無法履行超過__________日，雙方有權終止本協議。

5.通知：

a.雙方應按照本協議約定和實際情況，及時向對方提供書面通知。

b.通知應以掛號信、特快專遞或其他可靠的郵件服務方式發送至對方指定的地址。

6.合同份數：

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.其他：

a.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

b.本協議的附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方離職證明，包括但不限于離職日期、離職原因等基本信息。

2.乙方在離職前參加的社會保險證明，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。

3.乙方社會保險轉移接續所需的相關材料，如社保轉移申請表、戶口簿復印件、身份證復印件等。

4.乙方銀行賬戶信息，包括但不限于賬戶名稱、賬號、開戶行等。

5.乙方簽署的《離職經濟補償金協議》，確認甲方已支付經濟補償金。

6.