建筑實習生合同編號：__________

甲方（實習生）：

姓名：（姓名）

身份證號碼：（身份證號碼）

地址：（地址）

乙方（實習單位）：

名稱：（單位名稱）

地址：（單位地址）

鑒于甲方希望獲取建筑行業的實習機會，提升個人專業技能，乙方同意提供實習崗位，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方在乙方處進行建筑實習期間的權利、義務及雙方的責任，確保實習期間的工作順利進行。

二、實習內容

甲方在乙方處進行建筑實習，實習內容主要包括：了解建筑行業基本知識、參與施工現場的實際操作、協助工程師完成相關工作等。

三、實習期限

本合同期限為：（實習期限），自（開始日期）至（結束日期）。

四、實習待遇

1.乙方為甲方提供實習期間的必要工作條件及安全防護措施。

2.甲方實習期間，乙方按月支付實習津貼，具體金額為：（津貼金額）。

五、雙方責任

1.甲方應遵守國家法律法規、乙方規章制度，服從管理，積極參與實習工作。

2.乙方應提供良好的實習環境，保障甲方的人身安全和合法權益。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方（實習生）的責任和義務：

1.甲方應遵守國家法律法規、乙方規章制度，尊重乙方工作人員，維護乙方單位形象。

2.甲方應按時參加實習，不得無故缺勤、遲到或早退，如有特殊情況需提前向乙方請假。

3.甲方應認真學習，積極完成實習任務，提高自身專業技能。

4.甲方應妥善保管實習期間使用的工具、設備，不得擅自損壞或丟失。

5.甲方應遵守施工現場的安全規定，確保自身及他人安全。

6.甲方應如實反映實習過程中的問題，積極配合乙方進行整改。

7.甲方應遵守合同約定，不得單方面解除合同。

乙方（實習單位）的責任和義務：

1.乙方應提供符合國家規定和行業標準的實習崗位，確保實習內容的真實性。

2.乙方應指派專人負責甲方的實習指導，定期對甲方進行實習考核。

3.乙方應提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、設備等。

4.乙方應保障甲方的人身安全和合法權益，不得讓甲方從事超出其能力范圍的工作。

5.乙方應按合同約定支付甲方實習津貼，不得無故拖欠或克扣。

6.乙方應定期組織甲方參加相關培訓，提高甲方在建筑行業的綜合素質。

7.乙方應遵守合同約定，不得單方面解除合同。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方提供符合約定的實習條件和待遇。

2.甲方有權要求乙方指派專人進行實習指導，確保實習效果。

3.甲方有權對實習過程中發現的問題提出建議和意見。

4.甲方有權在合同約定的實習期限內完成實習任務。

乙方有權：

1.乙方有權對甲方進行實習考核，評估甲方實習效果。

2.乙方有權要求甲方遵守實習期間的規章制度。

3.乙方有權對甲方在工作中出現的問題進行整改和指導。

4.乙方有權在甲方違反合同約定的情況下，依法解除合同。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的實習津貼總額為人民幣（金額）元，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等所有實習期間的報酬。

二、支付方式

1.支付時間：

a.乙方應在每月（具體日期）前，向甲方支付上一個月的實習津貼。

b.實習期間，如遇節假日或休息日，乙方應提前在上班日支付相應的實習津貼。

2.支付比例：

a.實習津貼的支付比例按照實際出勤天數計算，甲方每月出勤天數不足時，按實際出勤天數比例支付。

b.甲方因請假、病假等非出勤原因未能出勤時，乙方不支付該期間的實習津貼。

3.支付條件：

a.甲方應在每月（具體日期）前提交上一個月的出勤記錄，以供乙方核對和支付津貼。

b.乙方在核對甲方提交的出勤記錄無誤后，應及時支付實習津貼。

c.如甲方提供的出勤記錄有誤，乙方有權要求甲方在規定時間內更正。

4.額外費用：

a.本合同約定的實習津貼總額不包括甲方因個人原因產生的額外費用，如交通費、住宿費等。

b.如甲方因工作需要產生額外費用，甲方應在事后向乙方提交相關憑證，經乙方審核確認后，乙方將根據實際情況予以報銷。

5.付款方式：

a.乙方通過銀行轉賬方式支付實習津貼，甲方提供銀行賬戶信息供乙方轉賬。

b.如甲方有特殊需求，經雙方協商一致，也可采用現金支付方式。

6.爭議解決：

a.如雙方對實習津貼的支付金額或方式產生爭議，應友好協商解決。

b.協商不成的，任何一方均有權依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同條款未盡事宜，雙方可另行協商解決。任何修改或補充的條款均應以書面形式簽署，并作為本合同的附件。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約：

a.甲方未按時參加實習，連續兩次或累計三次以上缺勤的，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于招聘、培訓等費用。

b.甲方違反乙方規章制度，給乙方造成經濟損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

c.甲方在實習期間擅自離職，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

a.乙方未按時支付甲方實習津貼的，應向甲方支付相應的滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。

b.乙方違反合同約定，未提供符合約定的實習條件的，應承擔相應的賠償責任。

c.乙方在甲方實習期間，如因乙方原因導致甲方人身傷害或財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟，法院應按照中華人民共和國相關法律法規進行審理。

3.雙方同意，如合同履行過程中發生爭議，也可選擇仲裁方式解決。仲裁機構應為中國國際經濟貿易仲裁委員會，仲裁地為（具體地點）。

4.爭議解決過程中，雙方應保持正常履行合同義務，不得因爭議影響合同目的的實現。

5.爭議解決費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，由雙方根據責任大小分擔。

6.爭議解決過程中，如一方提出解除合同，應提前通知對方，并按照合同約定承擔相應的責任。

本合同條款未盡事宜，雙方可另行協商解決。任何修改或補充的條款均應以書面形式簽署，并作為本合同的附件。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同期限為（實習期限），自（開始日期）至（結束日期）。合同期滿后，如雙方同意繼續合作，可另行簽訂補充協議。

三、變更和終止條款

1.合同的變更：

a.本合同在履行過程中，如因不可抗力等原因導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。

b.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

2.合同的終止：

a.如雙方協商一致，可提前終止合同。

b.任何一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

c.因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行的，雙方可協商解除合同。

四、通知

1.雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于合同變更、解除、終止等事項。

2.通知應以掛號信或快遞方式發送，自發送之日起（具體天數）后視為送達。

五、爭議解決

1.本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸之處，以國家法律法規為準。

3.本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

七、合同附件

本合同附件包括但不限于以下內容：

1.實習生個人信息表

2.實習計劃及考核標準

3.其他雙方認為需要作為合同附件的文件

本附則作為本合同不可分割的一部分，與本合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.實習生個人信息表

-甲方個人信息：姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、專業技能等。

-乙方信息：實習崗位、實習部門、實習指導老師等。

2.實習計劃及考核標準

-實習內容安排：實習周期、實習階段劃分、各階段具體實習任務等。

-考核標準：實習表現評價標準、考核方式、考核時間等。

3.實習協議書

-雙方簽字蓋章的實習協議文本。

4.實習單位規章制度

-乙方單位的相關規章制度，包括但不限于安全規定、保密協議等。

5.實習生工作日志

-甲方在實習期間的工作日志，記錄實習過程中的工作內容和心得體會。

6.實習生培訓記錄

-甲方參加的培訓課程記錄，包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等。

7.實習生考核結果

-甲方實習期間考核結果，包括考核時間、考核內容、考核成績等。

8.實習生工資支付記錄

-甲方實習期間工資