勞動合同范例珠寶銷售第一篇范文：合同編號：__________

鑒于以下當事人雙方：

甲方：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方從事珠寶銷售業務，乙方愿意加入甲方擔任珠寶銷售崗位，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期間享有帶薪年假、病假、產假等合法權益。

二、工作內容與地點

1.乙方在本合同期限內，應遵守甲方的工作規定和紀律，在甲方指定的地點從事珠寶銷售工作。

2.乙方負責完成甲方分配的銷售任務，提高銷售額，維護甲方品牌形象。

三、工作職責

1.乙方應熟悉珠寶銷售業務，掌握產品知識，為客戶提供專業的珠寶咨詢和服務。

2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務水平和綜合素質。

3.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露客戶信息。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、銷售提成、獎金等組成。

2.基本工資：_______元/月。

3.銷售提成：按銷售額的_______%計算。

4.獎金：根據公司業績和乙方工作表現，甲方將給予相應的獎金。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年假。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家法定節假日加班費、帶薪年假、病假、產假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫乙方加班加點，侵犯乙方合法權益。

八、違約責任

1.甲方違反本合同，未按約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于未支付工資數額的_______%的賠償金。

2.乙方違反本合同，泄露公司商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于以下當事人雙方：

甲方：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方從事珠寶銷售業務，乙方愿意加入甲方擔任珠寶銷售崗位，同時第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的工作地點提供方，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經甲乙雙方及丙方充分協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作地點

1.甲方：負責珠寶銷售業務的運營和管理。

2.乙方：在甲方指導下，于丙方提供的地點從事珠寶銷售工作。

3.丙方：為乙方提供工作場所及必要的工作條件。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期間享有帶薪年假、病假、產假等合法權益。

三、工作內容與職責

1.乙方應遵守甲方的工作規定和紀律，在丙方提供的地點從事珠寶銷售工作。

2.乙方負責完成甲方分配的銷售任務，提高銷售額，維護甲方品牌形象。

3.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露客戶信息。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、銷售提成、獎金等組成。

2.基本工資：_______元/月。

3.銷售提成：按銷售額的_______%計算。

4.獎金：根據公司業績和乙方工作表現，甲方將給予相應的獎金。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年假。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家法定節假日加班費、帶薪年假、病假、產假等福利待遇。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同規定履行職責。

2.甲方有權根據公司業績和乙方工作表現，調整乙方的工資、獎金等報酬。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權益。

4.甲方有義務對乙方進行培訓，提高乙方的業務水平和綜合素質。

八、丙方權利與義務

1.丙方有義務為乙方提供符合國家規定的工作場所及必要的工作條件。

2.丙方有義務配合甲方對乙方的工作進行監督和管理。

3.丙方有義務保障乙方的人身安全和合法權益。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或公司規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露公司商業秘密；

（4）違反合同約定，擅自離職。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權降低其工資、獎金等報酬：

（1）工作表現不佳，未達到甲方要求；

（2）違反公司規定，影響公司形象。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）甲方因經營需要，調整業務方向。

3.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方加班加點，侵犯乙方合法權益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供工作場所，確保乙方的工作環境穩定，同時為甲方提供更多的時間和精力用于業務拓展。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在合同中的權益，確保乙方按照合同規定履行職責，提高銷售業績，維護甲方品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于以下當事人雙方：

甲方：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方為珠寶銷售代理公司，乙方為珠寶銷售顧問，丙方為珠寶品牌所有者，為保障乙方在甲方公司工作期間及丙方品牌銷售過程中的合法權益，經甲乙雙方及丙方充分協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內容

1.甲方：作為珠寶銷售代理公司，負責乙方在丙方品牌下的銷售工作。

2.乙方：在甲方公司工作，擔任珠寶銷售顧問，負責丙方品牌的銷售推廣。

3.丙方：作為珠寶品牌所有者，授權甲方使用其品牌進行銷售。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期間享有帶薪年假、病假、產假等合法權益。

三、工作內容與職責

1.乙方應在甲方公司工作，負責丙方品牌的銷售推廣，包括但不限于市場調研、客戶開發、銷售談判等。

2.乙方應遵守甲方的工作規定和紀律，維護丙方品牌形象。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、銷售提成、獎金等組成。

2.基本工資：_______元/月。

3.銷售提成：按銷售額的_______%計算。

4.獎金：根據丙方品牌銷售業績和乙方工作表現，甲方將給予相應的獎金。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年假。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受國家法定節假日加班費、帶薪年假、病假、產假等福利待遇。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括培訓、市場資料等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于勞動保護、職業健康等。

八、甲方權利與義務

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，包括培訓、市場資料等。

2.甲方有義務按照合同約定支付勞動報酬。

3.甲方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動保護、職業健康等。

九、丙方權利與義務

1.丙方有義務授權甲方使用其品牌進行銷售，并監督銷售過程。

2.丙方有義務按照合同約定支付銷售提成和獎金。

3.丙方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于銷售提成支付、品牌形象維護等。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫乙方加班加點，侵犯乙方合法權益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權要求賠償：

（1）未提供必要的工作條件；

（2）未保障乙方合法權益。

十一、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定；

（2）甲方因經營需要，調整業務方向；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙