勞動合同樣本產品第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2甲方與乙方同意，在合同到期前____個月，如雙方均無異議，本合同可自動續簽____年。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2甲方應保證乙方的工作內容符合國家法律法規和行業規范。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日為____。

3.3甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按國家規定支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動保護與職業培訓

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

6.2甲方應按國家規定對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未按照國家規定提供勞動保護；

（4）乙方因個人原因需要解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于甲方需要乙方通過第三方主體提供勞動服務，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方主體作為勞務派遣單位，同意承擔乙方在甲方工作期間的相應責任，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.2乙方每周休息____天，休息日為____。

2.3甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬與支付

3.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

3.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.3第三方主體應負責代發工資，并保證工資的及時、準確支付。

四、社會保險和福利

4.1第三方主體應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2第三方主體應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

4.3第三方主體應依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的業務需求。

5.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的工作崗位和職務。

5.3甲方有權根據國家法律法規和公司規定，對乙方進行獎懲。

六、第三方主體的責任與義務

6.1第三方主體應對乙方在甲方工作期間的勞動權益進行保障，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

6.2第三方主體應按照國家規定，對乙方進行職業培訓和技能提升。

6.3第三方主體應承擔因乙方違反合同規定而給甲方造成的經濟損失。

七、違約責任與限制條款

7.1乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前____天通知甲方，并承擔相應的違約責任。

7.3乙方在合同期間，不得以任何形式泄露甲方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

7.4乙方不得參與任何可能損害甲方利益的活動，否則甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業的勞務派遣服務，降低甲方的人力成本和風險，提高人力資源管理的效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過設定合同條款，保障自身的權益，確保乙方的工作質量和效率，同時維護甲方的商業利益和聲譽。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

出生日期：_________________

身份證號碼：_________________

住址：_________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯系電話：_________________

鑒于甲方需要乙方通過第三方主體提供勞動服務，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方主體作為勞務派遣單位，同意承擔乙方在甲方工作期間的相應責任，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

1.2乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.2乙方每周休息____天，休息日為____。

2.3甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬與支付

3.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____。

3.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.3第三方主體應負責代發工資，并保證工資的及時、準確支付。

四、乙方權益與責任

4.1乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規和行業標準的工作條件。

4.2乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求第三方主體進行協調。

4.3乙方有權獲得與其工作貢獻相匹配的勞動報酬和福利待遇。

五、第三方主體的責任與義務

5.1第三方主體應確保乙方在甲方工作期間享有合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

5.2第三方主體應按照國家規定，對乙方進行職業培訓和技能提升。

5.3第三方主體應承擔因甲方原因導致乙方權益受損的賠償責任。

六、甲方責任與義務

6.1甲方應按照合同約定提供乙方的工作崗位和勞動條件。

6.2甲方應確保乙方的工作內容符合其能力和技能水平。

6.3甲方應遵守國家法律法規，不得強迫乙方從事違法活動。

七、違約責任與限制條款

7.1甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2甲方不得無故解除乙方的工作，如需解除，應提前____天通知乙方，并支付相應的經濟補償。

7.3甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權益，否則乙方有權依法維護自己的權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復