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文檔簡介
勞務(wù)派遣合同樣本購買第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):____________________
乙方(用工單位):____________________
丙方(勞務(wù)派遣人員):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)工作需要,委托甲方向其提供勞務(wù)派遣人員,具體派遣崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容等由雙方另行協(xié)商確定。
2.甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解除勞動合同等事宜。
二、派遣人員條件
1.丙方應(yīng)具備以下條件:
(1)具有完全民事行為能力;
(2)符合乙方崗位要求的專業(yè)技能和職業(yè)資格;
(3)身體健康,能夠勝任乙方工作。
2.甲方對丙方的招聘、培訓(xùn)、考核等事宜負(fù)責(zé),確保丙方符合上述條件。
三、派遣期限
1.本合同派遣期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個(gè)月,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
四、派遣人員待遇
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。
2.乙方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方支付工資、加班費(fèi)、福利待遇等。
3.丙方在乙方工作期間,如發(fā)生工傷、疾病等,甲方和乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改;
(2)丙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;
(3)丙方因重大過失給甲方造成重大損失;
(4)丙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)丙方勞動合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽。
2.乙方在以下情況下,有權(quán)解除本合同:
(1)丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改;
(2)丙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;
(3)丙方因重大過失給乙方造成重大損失;
(4)丙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作;
(5)丙方勞動合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,丙方執(zhí)____份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.丙方身份證復(fù)印件;
4.丙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;
5.丙方健康證明;
6.丙方勞動合同。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(派遣單位):____________________
乙方(用工單位):____________________
丙方(勞務(wù)派遣人員):____________________
丁方(第三方服務(wù)提供方):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就勞務(wù)派遣及第三方服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)工作需要,委托甲方向其提供勞務(wù)派遣人員,具體派遣崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容等由雙方另行協(xié)商確定。
2.甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解除勞動合同等事宜。
3.丁方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。
二、派遣人員條件
1.丙方應(yīng)具備以下條件:
(1)具有完全民事行為能力;
(2)符合乙方崗位要求的專業(yè)技能和職業(yè)資格;
(3)身體健康,能夠勝任乙方工作。
2.甲方對丙方的招聘、培訓(xùn)、考核等事宜負(fù)責(zé),確保丙方符合上述條件。
3.丁方對丙方的培訓(xùn)、技能提升等事宜負(fù)責(zé),確保丙方具備崗位所需的專業(yè)技能。
三、派遣期限
1.本合同派遣期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個(gè)月,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
四、派遣人員待遇
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。
2.乙方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方支付工資、加班費(fèi)、福利待遇等。
3.丁方對丙方的培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
五、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丁方服務(wù)費(fèi)用。
2.甲方有權(quán)對丙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核,對不合格的丙方提出調(diào)整或解除合同的建議。
3.甲方有權(quán)要求乙方配合處理與丙方相關(guān)的勞動爭議。
4.甲方對丙方的管理責(zé)任包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動合同等。
5.甲方應(yīng)確保丙方在工作過程中的人身安全。
六、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。
2.乙方有權(quán)對丙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核,對不合格的丙方提出調(diào)整或解除合同的建議。
3.乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丁方服務(wù)費(fèi)用。
4.乙方應(yīng)確保丙方在工作過程中的工作條件及待遇。
七、丁方的權(quán)益與責(zé)任
1.丁方有權(quán)要求乙方按照約定支付丁方服務(wù)費(fèi)用。
2.丁方有權(quán)對丙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。
3.丁方應(yīng)確保丙方在培訓(xùn)過程中的安全。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丁方服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
3.甲方未按照約定提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
九、限制條款
1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位。
2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自解除與丙方的勞動合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式____份,甲乙丙丁四方各執(zhí)____份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.丙方身份證復(fù)印件;
4.丙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件;
5.丙方健康證明;
6.丙方勞動合同;
7.丁方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
8.丁方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
丁方的介入旨在為勞務(wù)派遣人員提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù),以提高其綜合素質(zhì)和崗位競爭力,從而降低甲方和乙方的管理成本,提高整體效益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為派遣單位,在勞務(wù)派遣過程中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于甲方更好地管理勞務(wù)派遣人員,保障甲方權(quán)益,同時(shí)提高勞務(wù)派遣人員的工作效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)甲方和乙方共同利益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(勞務(wù)派遣公司):____________________
乙方(客戶單位):____________________
丙方(勞務(wù)派遣人員):____________________
丁方(第三方人力資源咨詢公司):____________________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司,乙方作為客戶單位,丙方作為勞務(wù)派遣人員,丁方作為第三方人力資源咨詢公司,為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)工作需求,委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),具體派遣崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容等由雙方另行協(xié)商確定。
2.甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解除勞動合同等事宜。
3.丁方作為第三方人力資源咨詢公司,提供人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘策略、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理等。
二、派遣人員條件
1.丙方應(yīng)具備以下條件:
(1)具有完全民事行為能力;
(2)符合乙方崗位要求的專業(yè)技能和職業(yè)資格;
(3)身體健康,能夠勝任乙方工作。
2.甲方對丙方的招聘、培訓(xùn)、考核等事宜負(fù)責(zé),確保丙方符合上述條件。
3.丁方對丙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù),協(xié)助乙方優(yōu)化人力資源配置。
三、派遣期限
1.本合同派遣期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個(gè)月,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。
四、派遣人員待遇
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。
2.乙方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方支付工資、加班費(fèi)、福利待遇等。
3.丁方的人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
五、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。
2.乙方有權(quán)對丙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核,對不合格的丙方提出調(diào)整或解除合同的建議。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供丁方的人力資源咨詢服務(wù),并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。
4.乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丁方服務(wù)費(fèi)用。
5.乙方應(yīng)確保丙方在工作過程中的工作條件及待遇。
六、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丁方服務(wù)費(fèi)用。
2.甲方有權(quán)對丙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核,對不合格的丙方提出調(diào)整或解除合同的建議。
3.甲方應(yīng)確保丙方在工作過程中的合法權(quán)益得到保障。
七、丁方的權(quán)益與責(zé)任
1.丁方有權(quán)要求乙方按照約定支付丁方服務(wù)費(fèi)用。
2.丁方有權(quán)對丙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù),協(xié)助乙方優(yōu)化人力資源配置。
3.丁方應(yīng)確保提供的人力資源咨詢服務(wù)符合乙方的需求。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及丁方服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
3.甲方未按照約定提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
九、限制條款
1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)派至其他單位。
2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自解除與丙方的勞動合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式____份,甲乙丙丁四方各執(zhí)____份。
3.本合同
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