勞動合同標準文本pdf文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，具有合法的用工主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受本合同約束。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守工作紀律，認真履行崗位職責。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方根據生產、經營和工作需要，可對乙方的工作時間進行合理調整。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____。

2.甲方按月支付乙方工資，如遇國家法定節假日、休息日及公休日，甲方應按國家規定支付加班費。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。

2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守操作規程，確保自身和他人的安全。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法權益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，具有合法的用工主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受本合同約束。

3.丙方作為第三方服務提供方，同意為甲方提供乙方的工作崗位相關服務。

4.雙方經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動事宜，以及丙方的服務內容達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守工作紀律，認真履行崗位職責。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方根據生產、經營和工作需要，可對乙方的工作時間進行合理調整。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____。

2.甲方按月支付乙方工資，如遇國家法定節假日、休息日及公休日，甲方應按國家規定支付加班費。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責為甲方提供乙方的工作崗位相關服務，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

2.丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力和條件。

3.丙方應協助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

八、丙方權利

1.丙方有權根據甲方要求，對乙方進行招聘、培訓、考核等工作。

2.丙方有權根據甲方要求，對乙方的工作表現進行評價。

九、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和管理，確保乙方遵守工作紀律和規章制度。

2.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，解除本合同。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如有離職意向，需提前____個月向甲方提出書面申請。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，甲方能夠更有效地管理乙方，確保乙方的工作質量和效率。同時，甲方通過明確丙方的責任和義務，保障了自身的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方符合甲方的要求。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身的合法權益。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于提高乙方的責任心，減少違約風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（產品研發公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（產品設計師）：

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人才中介機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，從事產品研發業務。

2.乙方具有專業產品設計能力，愿意受本合同約束。

3.丙方作為人才中介機構，同意為甲方推薦乙方擔任產品設計師一職。

4.雙方經友好協商，就乙方在甲方處擔任產品設計師一職事宜，以及丙方的服務內容達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任產品設計師，負責產品外觀設計和內部結構設計。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成設計任務，確保設計質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.甲方根據項目進度和需求，可對乙方的工作時間進行合理調整。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為：____。

2.甲方按月支付乙方工資，如遇國家法定節假日、休息日及公休日，甲方應按國家規定支付加班費。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責為甲方推薦符合崗位要求的產品設計師。

2.丙方應確保乙方具備履行工作職責的能力和條件。

3.丙方應協助解決乙方在合同履行過程中遇到的問題。

八、丙方權利

1.丙方有權根據甲方要求，對乙方進行初步篩選和推薦。

2.丙方有權根據甲方反饋，對乙方的工作表現進行評估。

九、乙方的權益與責任

1.乙方有權獲得甲方提供的必要設計工具和資料。

2.乙方有權根據工作進度和難度，提出合理的工作時間調整請求。

3.乙方有權對工作內容提出合理建議，并得到甲方的重視。

4.乙方在合同期內，若因甲方原因導致其無法履行合同，乙方有權要求解除合同。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班，違反國家規定的；

（4）侵害乙方合法權益的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作內容和工作地點。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復