勞動合同續簽的賠償機制編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方地址：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方地址：________________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現雙方就勞動合同續簽的賠償機制達成如下協議：

一、合同目的：為確保勞動合同續簽過程中的合法權益，明確雙方在續簽過程中的責任和義務，特制定本協議。

二、合同背景：甲方與乙方簽訂的勞動合同即將到期，雙方經協商一致，決定續簽勞動合同，并就續簽過程中的賠償機制達成一致意見。

三、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方享有國家規定的勞動權益。

2.按時足額支付乙方工資，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。

4.保障乙方享有法定休息日、節假日、年休假等合法權益。

5.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

6.在勞動合同續簽過程中，如需調整乙方工作崗位或薪酬待遇，應提前與乙方協商一致。

7.如因甲方原因導致勞動合同解除，應按照國家法律規定支付乙方相應的經濟補償。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規，履行勞動者義務，服從甲方工作安排。

2.認真完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

3.遵守甲方制定的各項規章制度，維護甲方的工作秩序。

4.遵守職業道德，保守商業秘密，不得泄露甲方業務信息。

5.如因乙方原因導致勞動合同解除，乙方應按照甲方要求辦理離職手續。

6.在勞動合同續簽過程中，如實向甲方提供個人信息，配合甲方進行相關手續辦理。

7.如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

雙方權利：

1.甲方享有對乙方工作的監督權，有權要求乙方按照規定完成工作任務。

2.乙方享有獲得勞動報酬、社會保險和住房公積金的權利。

3.甲方享有根據工作需要調整乙方工作崗位或薪酬待遇的權利。

4.乙方享有依法解除勞動合同的權利。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供良好的工作環境和必要的勞動條件。

2.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方規章制度，認真完成工作任務。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資和繳納社會保險、住房公積金。

4.乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露甲方業務信息。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同續簽期間的工資總額為人民幣____元（大寫：____元整），具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方承諾在合同續簽期間，按照國家及地方的相關法律法規，以及雙方協商一致的原則，給予乙方合理的薪酬待遇。

二、支付方式

1.甲方應于每月的____日前，將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.甲方在支付工資時，應將乙方應繳納的社會保險和住房公積金一并代扣代繳。

3.乙方在合同續簽期間，如因個人原因離職，甲方應在乙方離職手續辦理完畢后的____個工作日內，一次性支付乙方剩余工資及應得的經濟補償。

4.甲方應保證支付給乙方的款項真實、準確，不得以任何形式克扣或拖欠乙方的工資。

5.甲方在支付工資時，如發生任何稅務、罰款等額外費用，乙方有義務按照國家相關法律法規的規定，自行承擔相應責任。

6.合同續簽期間，如因甲方原因導致乙方加班，甲方應按照國家規定支付乙方加班工資。

7.甲方應在合同續簽后____個工作日內，向乙方提供一份詳細的工資支付憑證。

三、支付條件

1.乙方完成并確認當月工作內容后，甲方應按照合同約定支付工資。

2.乙方在合同續簽期間，如因個人原因未完成工作內容，甲方有權根據實際情況調整工資。

3.甲方在支付工資時，如遇國家法定節假日或特殊情況，支付時間可相應順延，但不得影響乙方的合法權益。

四、爭議解決

1.如雙方在支付工資方面發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違反本合同約定，未能按時足額支付乙方工資，或未按規定繳納社會保險和住房公積金，應向乙方支付違約金，違約金按欠付金額的____%計算。

2.如乙方違反本合同約定，未能按照甲方要求完成工作任務，或泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，賠償金額根據實際情況確定。

3.如因甲方原因導致勞動合同解除，甲方未按照國家法律規定支付乙方經濟補償的，應加倍支付經濟補償金。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方可選擇以下爭議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均有權向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調解：雙方可以申請調解，調解協議經雙方簽字（或蓋章）后具有同等法律效力。

三、適用法律

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

1.如雙方選擇訴訟解決爭議，合同履行地或被告住所地人民法院為管轄法院。

2.如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁機構為爭議解決機構。

五、其他

1.如本合同任何條款因不可抗力等原因失效，雙方應協商一致，修改或補充相應條款。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經雙方授權代表簽字（或蓋章）后，在法定或約定的時間內完成所有生效手續后正式生效。

3.本合同生效前，雙方應確保已履行完畢所有先決條件，包括但不限于法律法規的審批、備案等。

二、有效期

1.本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.如雙方同意續簽合同，應在合同到期前____個工作日協商一致并簽訂續簽協議。

三、變更

1.本合同的任何變更需經雙方書面同意，并由雙方授權代表簽字（或蓋章）。

2.變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

四、終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方在收到違約通知后____個工作日內未采取補救措施；

e.出現合同約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應立即采取必要措施，處理未了事宜，包括但不限于財務結算、設備返還等。

五、通知

1.本合同項下的通知應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.送達至對方在合同中指定的地址；

b.以郵件、快遞或掛號信的方式發送，以收到日期為送達日期；

c.通過雙方確認的其他有效通訊方式。

2.任何一方在合同期間變更聯系方式，應及時通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同簽訂后發生的不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明。

3.不可抗力事件解除合同的條件及責任，按雙方協商一致的原則處理。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.勞動合同續簽申請表：包含乙方個人信息、工作表現評價、續簽意愿等。

2.乙方個人簡歷：詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷、技能證書等。

3.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份的有效文件。

4.乙方學歷證書復印件：證明乙方學歷水平的官方文件。

5.乙方職業技能證書復印件：證明乙方具備相應職業技能的證書。

6.乙方健康體檢報告：近期健康檢查結果的報告，證明乙方身體健康狀況。

7.乙方社會保險繳納證明：證明乙方已按規定繳納社會保險的證明文件。

8.乙方住房公積金繳納證明：證明乙方已按規定繳納住房公積金的證明文件。

9.乙方工資支付憑證：記錄乙方工資支付情況的憑證。

10.甲方規章制度：甲方制定的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度等。

11.乙方工作職責描述：詳細描述乙方工作職責、工作目標和考核標準。

12.乙方工作績效評價標準：用于評價乙方工作表現的指標和標準。

13.乙方培訓計劃：甲方為乙方制定的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間和培訓方式。

14.乙方離職手續清單：乙方離職時應辦理的手續清單，包括但不限于財務結算、設備返還等。

15.甲方與乙方簽訂的補充協議（如有）：雙方就合同內容達成補充的書面協議。