2025年臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本大全本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：戶(hù)籍地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事臨時(shí)性工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜另行約定。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方安排的崗位上從事（具體工作內(nèi)容）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，調(diào)整前應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致。2.3乙方同意甲方根據(jù)工作需要和技術(shù)發(fā)展情況，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作方式。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。3.2乙方享有法定節(jié)假日、休息日以及婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體以國(guó)家和地方的法律法規(guī)為準(zhǔn)。3.3若甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排，并有權(quán)獲得相應(yīng)的加班報(bào)酬。3.4乙方的休息休假按國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），工資支付周期為（按月/按周）。乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼。4.2乙方的工資支付日期為每月日，遇法定節(jié)假日或休息日則提前至最近的工作日發(fā)放。4.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及績(jī)效工資，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方代為乙方扣繳應(yīng)繳的個(gè)人所得稅及其他法定稅費(fèi)。4.5若乙方的工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，甲方將相應(yīng)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家及地方的法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方需承擔(dān)個(gè)人部分的保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不僅限于節(jié)日福利、公積金等。5.3若乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，甲方將按照《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。6.3若乙方在工作中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或不適宜的工作條件，應(yīng)及時(shí)向甲方提出改進(jìn)要求。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，可以直接解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的規(guī)章制度一經(jīng)公示即對(duì)乙方生效。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.2合同的解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（2）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（5）其他解除條款按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3合同的終止：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或法律規(guī)定的情形出現(xiàn)，本合同自行終止。8.4合同的續(xù)簽：合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。9.2乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)，或違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.3合同解除或終止后，乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密或損害甲方的合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十條其他條款10.1乙方承諾在簽訂本合與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且未與其他單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。10.2本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年