2025勞動合同協議示范文本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方系依法注冊成立的企業，乙方系具備完全民事行為能力的自然人，雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方處從事勞動事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為年勞動合同，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可續簽。如需續簽，雙方應于合同期滿前日協商一致，并以書面形式確認。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方安排，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”）工作，主要從事相關職責。2.2乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作或出差，具體安排應提前通知乙方。2.3乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。具體工作時間安排由甲方根據生產經營需要合理安排。3.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節假日、休息日以及年休假等各類假期，具體假期天數按照國家法律法規及甲方規章制度執行。第四條勞動報酬4.1甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，具體包括：（1）基本工資：元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作表現及業績評定；（3）其他津貼：；（4）福利待遇：按甲方規定執行。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納基數和比例按當地有關規定執行。4.3乙方的勞動報酬將通過方式支付，支付日期為每月日。如遇節假日順延。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。5.3乙方在患病、生育、年老、工傷等情況下，享有國家法律法規規定的相應待遇。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。6.2乙方應服從甲方的管理，按時完成工作任務，維護甲方的合法權益。6.3乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式確認。7.2在合同期內，如遇不可抗力或雙方協商一致，可以解除合同。7.3合同期滿后，合同自行終止，雙方均可不再續約。7.4解除或終止合同的，甲方應依法為乙方辦理相關手續，支付經濟補償金（如有）。第八條經濟補償與賠償8.1乙方在本合同期內無過錯解除合同的，甲方應依法支付經濟補償金。經濟補償金的標準按照《勞動合同法》第條執行。8.2乙方因違反合同約定或甲方的規章制度給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽