2025年新合同范本：勞動合同的最新版勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同雙方本合同由甲方和乙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動者。甲方擁有合法的用工主體資格，乙方具備完全民事行為能力，能夠履行勞動義務(wù)。第二條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起，至年月日止。如為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同簽訂之日起即開始履行，直至本合同依法終止或解除。第三條工作內(nèi)容與工作地點3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位名稱）崗位工作。3.2乙方的工作地點為，甲方可以根據(jù)工作需要，在征得乙方同意后，調(diào)整乙方的工作地點或崗位。3.3乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。第四條工作時間與休息4.1甲方實行（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。4.2標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。4.3甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)依法支付加班工資。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排為：（詳細(xì)列明法定節(jié)假日安排）。第五條勞動報酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元。5.2乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、（績效獎金/加班費/其他）等組成部分。5.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。5.4乙方享有（獎金/提成/其他）獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第六條社會保險與福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。6.3甲方為乙方提供（住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼/餐補(bǔ)/其他）福利，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。6.4乙方享有（年假/病假/婚假/產(chǎn)假/其他）假期，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用和保管。7.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查，費用由甲方承擔(dān)。7.4乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從管理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。8.2任何一方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。8.3本合同期滿后，雙方同意可以續(xù)訂合同，具體事宜另行協(xié)商。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反勞動法律規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份