2025年校園招聘合同疑問(wèn)解答：HR面對(duì)面交流本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于中華人民共和國(guó)境內(nèi)自愿簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系人：乙方（應(yīng)聘學(xué)生）：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：學(xué)校名稱：專業(yè)：鑒于乙方希望通過(guò)校園招聘的方式加入甲方，并就雙方的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。若未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與安排工作地點(diǎn)：乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)（）履行工作職責(zé)。崗位名稱：乙方應(yīng)聘的崗位為，具體工作內(nèi)容以雙方另行簽署的《職位說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn)。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。特殊情況需加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。考勤制度：乙方須遵守甲方的考勤管理制度，因故不能按時(shí)到崗的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方并提供相關(guān)證明。第三條工資福利薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：），按月發(fā)放。薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津貼，具體比例以甲方公布的薪酬制度為準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利，并可參加甲方提供的培訓(xùn)和員工活動(dòng)。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)提供工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及其他應(yīng)得收入，不得無(wú)故拖欠或克扣。培訓(xùn)與發(fā)展：甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排。遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。保密義務(wù)：乙方承諾對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密事項(xiàng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密責(zé)任：乙方在合同期內(nèi)及離職后兩年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶資料及相關(guān)信息泄露給任何第三方。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第七條培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)需求，提供內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的綜合素質(zhì)。職業(yè)發(fā)展：甲方將為乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供支持，包括但不限于內(nèi)部晉升、跨部門(mén)輪崗等機(jī)會(huì)。第八條合同的變更、解除與終止協(xié)商變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽訂書(shū)面協(xié)議。提前通知：任何一方需提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。特殊情況除外（如試用期）。終止條件：本合同在以下情況下自動(dòng)終止：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致同意終止或法律規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任甲方違約：若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。乙方違約：若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：