2025合同期滿企業選擇不續約合同編號：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（企業方）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工方）：身份號碼：戶籍地址：常住地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方處從事工作，合同期限為年，至年月日期滿。現經雙方協商一致，并根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，就合同期滿后企業方選擇不續簽事宜達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同系原合同的補充協議，原合同自年月日起至年月日止，共計年。1.2雙方一致確認，原合同期滿后，企業方（甲方）決定不再與乙方續簽勞動合同。本協議生效后，雙方勞動關系將于年月日正式終止。第二條合同期滿前的權利義務2.1甲乙雙方應當共同履行原合同約定的義務，直至合同期限屆滿之日。2.2在合同期滿前三十日，甲方應向乙方發出《勞動合同期滿通知書》，明確告知合同期限即將屆滿及不再續簽勞動合同的相關事宜。2.3乙方在合同期滿前應當完成以下事項：（1）結清所有工作交接手續；（2）歸還公司提供的各項物品和資料（包括但不限于辦公用品、設備、文件等）；（3）配合甲方進行離職審查及審計。第三條合同期滿后的權利義務3.1本協議生效后，雙方勞動關系終止。自年月日起，乙方不再享有甲方提供的任何工資、福利及其他待遇。3.2甲方應當在勞動關系終止后十五日內為乙方辦理以下手續：（1）出具解除勞動合同證明；（2）協助乙方辦理社會保險和公積金的轉移手續（如有需要）；（3）依法支付經濟補償金（如有需要）。3.3乙方應當遵守以下義務：（1）不得以任何形式向外界披露甲方的商業秘密、技術信息及其他機密事項；（2）不得利用其在甲方工作期間獲得的知識、技能或信息，從事與甲方有競爭關系的活動（如有需要，雙方可另行簽署《競業限制協議》）；（3）不得以任何方式損害甲方的合法權益。第四條經濟補償4.1依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，若符合支付經濟補償金的情形，甲方應當向乙方支付經濟補償金。具體金額和支付方式如下：（1）經濟補償金的標準為：（按原合同約定的月工資標準計算）；（2）支付時間：自勞動關系終止之日起十五日內一次性支付。4.2本條款所述經濟補償金僅限于因合同期滿企業方決定不續簽而產生的法定情形，其他任何形式的經濟補償或賠償均需另行協商或依法處理。第五條保密義務5.1雙方確認，乙方在甲方工作期間知悉的所有商業秘密、技術信息及其他機密事項，無論合同期限是否屆滿，均應當予以保密，并不得向任何第三方披露。5.2本條款的效力不因勞動關系的終止而失效。若乙方違反保密義務，甲方有權依法追究其法律責任并要求賠償損失。第六條競業限制6.1若雙方在原合同中已約定競業限制條款，則該條款繼續有效。如無相關約定，雙方可另行協商簽署《競業限制協議》以明確權利義務。6.2在競業限制期限內，乙方不得從事與甲方業務范圍相競爭的活動。若違反本條款，甲方有權要求乙方支付違約金并賠償由此造成的損失。第七條爭議解決7.1本協議履行過程中如發生爭議，雙方應當通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，若仲裁不能解決，則任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。8.2本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有