店長勞動協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方擔任甲方店長一職，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任甲方店長，負責全面管理店鋪的日常運營工作，包括但不限于人員管理、銷售管理、庫存管理、財務管理、客戶關系維護等，確保店鋪各項經營指標的完成。具體職責如下：根據公司的戰略規劃和市場需求，制定店鋪的年度、季度、月度經營計劃，并組織實施。負責店鋪員工的招聘、培訓、考核、激勵等工作，提高員工的業務素質和工作效率。管理店鋪的商品庫存，合理控制庫存水平，確保商品的供應和銷售的平衡。負責店鋪的財務管理，包括預算編制、成本控制、財務分析等，確保店鋪的經濟效益。維護店鋪的客戶關系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。組織開展店鋪的促銷活動和市場營銷活動，提高店鋪的銷售額和市場份額。完成公司交辦的其他工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因經營需要或其他原因，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工時制度，具體工作時間為：____________________。甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的規定申請和安排休息休假。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月____元，績效工資根據乙方的工作業績和考核結果發放，獎金根據店鋪的經營業績和乙方的貢獻發放。2.工資發放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.工資調整甲方根據乙方的工作表現、店鋪經營狀況等因素，有權調整乙方的工資待遇。調整工資待遇時，甲方應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、培訓機會、職業發展規劃等。具體福利待遇按照甲方的規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的規定正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應根據乙方的工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。3.職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業危害因素進行定期檢測和評估，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業健康。乙方應按照甲方的規定接受職業健康檢查，遵守甲方的職業危害防護制度。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權按照本協議的約定，對乙方的工作進行管理和監督。甲方有權根據店鋪的經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方應按照本協議的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方的權利和義務乙方有權按照本協議的約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。乙方有權按照國家和地方有關規定，享受休息休假、社會保險等權利。乙方應按照本協議的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和監督。乙方應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的行為。八、保密協議1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和工作機密，包括但不限于店鋪的經營策略、客戶信息、銷售數據、財務數據、技術秘密等，均屬于保密范圍。2.保密期限本協議的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應履行保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密和工作機密的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和工作機密。4.違約責任如乙方違反本協議的保密義務，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、競業限制協議1.競業限制范圍乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系的單位包括但不限于與甲方經營同類產品或服務的企業、與甲方存在上下游關系的企業等。2.競業限制期限本協議的競業限制期限自乙方離職之日起至____年__月__日止。3.競業限制補償甲方應在乙方離職后，按照每月____元的標準向乙方支付競業限制補償。競業限制補償應在乙方離職后的每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任如乙方違反本協議的競業限制義務，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。十、培訓協議1.培訓內容甲方根據店鋪的經營需要和乙方的工作表現，為乙方提供培訓機會，培訓內容包括但不限于業務知識、管理技能、團隊協作等。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所產生的費用，包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用等，均由甲方承擔。3.服務期限乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作____年以上。如乙方在服務期限內離職，應按照甲方的規定向甲方支付違約金，違約金的金額按照甲方為乙方支付的培訓費用乘以乙方未履行的服務期限占約定服務期限的比例計算。4.違約責任如乙方違反本協議的培訓服務期限約定，應向甲方支付違約金，并返還甲方為乙方支付的全部培訓費用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。十一、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充，均需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的；未按照本協議的約定提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；法律法規規定的其他情形。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或決定提前解散的，本協議終止。十二、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項約定。如一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協議的保密義務、競業限制義務或培訓服務期限約定，除按照本協議的約定承擔違約責任外，還應返還甲方為乙方支付的全部費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行；沒有規定的，由甲乙雙方協商補充，并以書