l勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)際用工單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用甲方派遣的勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：作為勞務(wù)派遣單位，具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，負(fù)責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并與其簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)將勞務(wù)人員派遣至乙方工作。2.乙方：作為實(shí)際用工單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方租賃勞務(wù)人員，安排其在本單位從事相應(yīng)工作，并向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)人員數(shù)量及崗位乙方根據(jù)實(shí)際工作需要，確定向甲方租賃的勞務(wù)人員數(shù)量為[X]人，具體崗位為[崗位名稱1]、[崗位名稱2]、......、[崗位名稱n]。勞務(wù)人員的具體崗位安排以乙方實(shí)際調(diào)配為準(zhǔn)，但乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。2.勞務(wù)人員要求甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。年齡要求：男性勞務(wù)人員年齡在[X]周歲至[X]周歲之間，女性勞務(wù)人員年齡在[X]周歲至[X]周歲之間，但特殊崗位根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]。其他要求：[如有其他特殊要求，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明]。3.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求招聘、篩選、培訓(xùn)勞務(wù)人員，并與其簽訂勞動(dòng)合同，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，辦理相關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)。同時(shí)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和考核，處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛等事宜。乙方負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定使用勞務(wù)人員，有權(quán)要求乙方改正，并追究乙方的違約責(zé)任。在乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付拖欠的費(fèi)用及違約金。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。按照乙方要求，及時(shí)招聘、篩選、培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員，并將其派遣至乙方工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和考核，處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)糾紛等事宜，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)乙方工作需要。向乙方提供勞務(wù)人員的工資清單、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等相關(guān)資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。在勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員或?qū)趧?wù)人員進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和健康。按照法律法規(guī)及甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同約定，合理安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其勞動(dòng)能力范圍的工作。對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，定期向甲方反饋勞務(wù)人員的工作情況，并配合甲方做好勞務(wù)人員的管理工作。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將勞務(wù)人員再派遣到其他單位工作。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：勞務(wù)人員工資：每人每月[X]元，具體工資數(shù)額根據(jù)勞務(wù)人員的工作崗位、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例，由乙方承擔(dān)的部分為每人每月[X]元，甲方負(fù)責(zé)繳納。住房公積金：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定的住房公積金繳存基數(shù)和比例，由乙方承擔(dān)的部分為每人每月[X]元，甲方負(fù)責(zé)繳納。管理費(fèi)：每人每月[X]元，作為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的管理費(fèi)用。以上勞務(wù)派遣費(fèi)用合計(jì)每人每月[X]元。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、工作期限1.本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，甲乙雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提前派遣或延長(zhǎng)派遣期限的，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，雙方協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、勞務(wù)人員的退回與更換1.勞務(wù)人員退回在勞務(wù)派遣期間，如出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：勞務(wù)人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；勞務(wù)人員嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；勞務(wù)人員同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；勞務(wù)人員以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的；勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議約定的其他情形。乙方應(yīng)在將勞務(wù)人員退回甲方前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明退回原因。甲方應(yīng)在收到乙方通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.勞務(wù)人員更換因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或勞務(wù)人員不能勝任工作等原因，乙方要求甲方更換勞務(wù)人員的，甲方應(yīng)在收到乙方通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方要求更換符合條件的勞務(wù)人員。更換勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用由[責(zé)任方]承擔(dān)。七、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或未履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用或未履行其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方逾期支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)