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文檔簡介
店長贈送虛擬股合同協議?甲方(贈股方):姓名:__________________身份證號:__________________聯系方式:__________________地址:__________________乙方(受贈股方):姓名:__________________身份證號:__________________聯系方式:__________________地址:__________________鑒于甲方為[公司名稱](以下簡稱"公司")的股東及實際經營管理者,為激勵乙方積極履行工作職責,提升工作績效,促進公司業務發展,甲方決定向乙方贈送虛擬股。經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方獲贈虛擬股事宜達成如下協議:一、虛擬股的定義與性質1.虛擬股定義:本協議所指虛擬股是公司在名義上授予乙方的一種享有公司一定比例分紅權的權益,乙方并不享有對公司的實際股權,不具有所有權、表決權、轉讓權、繼承權等實際股權所包含的權利。2.虛擬股性質:虛擬股僅為激勵乙方而設,其價值與公司的經營業績相關聯,乙方基于本協議獲得的虛擬股權益,是公司給予乙方的一種額外獎勵,并非乙方基于勞動付出應得的報酬。二、標的物或服務具體描述1.虛擬股數量:甲方同意向乙方贈送[X]股虛擬股,占公司總股本的[X]%。該虛擬股數量僅為本協議約定的初始數量,公司總股本若發生變動(如增資、減資、股權重組等),乙方持有的虛擬股數量將按照本協議約定的比例進行相應調整。2.虛擬股權益:乙方基于其所獲贈的虛擬股數量,享有按照公司年度經審計的凈利潤情況,按照本協議約定的比例獲得分紅的權利。分紅的具體計算方式為:公司年度凈利潤×乙方虛擬股占總股本比例=乙方應得分紅金額。三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利甲方有權根據公司的經營狀況、財務狀況等實際情況,對公司的利潤分配政策進行調整,但該調整不得違反法律法規的強制性規定,且應提前通知乙方。甲方有權對乙方履行工作職責的情況進行監督和考核,若乙方未能達到甲方設定的工作標準和業績要求,甲方有權按照本協議約定暫停或取消乙方的虛擬股權益。2.義務甲方應按照本協議約定,在公司盈利且符合利潤分配條件時,及時向乙方支付分紅。甲方應向乙方提供公司真實、準確、完整的財務信息,以便乙方了解公司的經營狀況和利潤情況,保障乙方基于虛擬股享有的分紅權益。甲方應協助乙方辦理與虛擬股權益相關的手續,確保乙方能夠順利行使其權利。(二)乙方權利義務1.權利乙方有權按照本協議約定,在公司盈利且符合利潤分配條件時,獲得相應的分紅。乙方有權對甲方的利潤分配政策、公司財務狀況等相關信息進行查詢和了解,但應遵守公司的保密規定。2.義務乙方應遵守國家法律法規以及公司的各項規章制度,勤勉盡責地履行工作職責,努力提升工作業績,為公司的發展做出積極貢獻。乙方應保守公司的商業秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露公司的經營狀況、財務數據、虛擬股相關信息等,否則應承擔由此給公司造成的全部損失。若乙方離職或因其他原因不再符合本協議約定的虛擬股持有條件,乙方應按照甲方要求配合辦理虛擬股權益的相關手續,包括但不限于放棄剩余分紅權益、按照甲方指定的價格或方式轉讓虛擬股等。四、分紅支付1.分紅時間:公司應在每個會計年度結束后的[X]個月內完成財務審計工作,并在審計報告出具后的[X]個工作日內確定當年的凈利潤及可供分配利潤金額。若公司盈利且符合利潤分配條件,應在確定可供分配利潤后的[X]個工作日內,將乙方應得的分紅支付至乙方指定的銀行賬戶。2.分紅計算依據:乙方的分紅金額按照本協議約定的虛擬股占總股本比例及公司年度凈利潤進行計算。公司年度凈利潤以經具有法定資質的會計師事務所審計的財務報告為準。若公司年度凈利潤為負數或其他原因導致無可供分配利潤,則乙方當年不享有分紅權益。五、虛擬股權益的調整1.公司股本變動:若公司因增資、減資、股權重組等原因導致總股本發生變動,乙方持有的虛擬股數量及比例將按照本協議約定的比例進行相應調整。調整后的虛擬股數量及比例以書面通知為準,該通知將作為本協議的補充文件,與本協議具有同等法律效力。2.乙方業績變動:若乙方在協議期內業績表現優異,甲方有權根據公司規定及實際情況,適當增加乙方的虛擬股數量或提高虛擬股的分紅比例;反之,若乙方未能達到甲方設定的業績目標或出現違反公司規章制度、損害公司利益等行為,甲方有權相應減少乙方的虛擬股數量或降低虛擬股的分紅比例,直至取消乙方的虛擬股權益。六、違約責任1.甲方違約責任:若甲方未按照本協議約定向乙方支付分紅或擅自調整利潤分配政策、虛擬股權益等,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任,賠償金額為乙方因甲方違約行為所遭受的全部直接損失和間接損失。2.乙方違約責任:若乙方違反國家法律法規、公司規章制度或本協議約定,給公司造成損失的,乙方應承擔賠償責任,甲方有權扣除乙方已獲得的分紅款項,直至取消乙方的虛擬股權益,并要求乙方返還已領取的超出其應得部分的分紅。若乙方泄露公司商業秘密或機密信息,除承擔賠償責任外,還應按照相關法律法規的規定承擔法律責任。七、合同解除與終止1.合同解除:經雙方協商一致,可以書面形式解除本協議。若一方嚴重違反本協議約定,另一方有權提前解除本協議,并要求違約方承擔違約責任。2.合同終止:本協議在以下情形下終止:本協議約定的履行期限屆滿;公司因經營不善、破產清算等原因導致無法繼續經營;乙方離職且不再符合本協議約定的虛擬股持有條件;因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行。八、保密條款1.雙方應對本協議的內容及因履行本協議而知悉的對方商業秘密、機密信息等予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協
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