上班時間合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意在甲方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的上班時間等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及崗位1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.崗位要求：乙方需具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。二、工作時間1.標(biāo)準(zhǔn)工時制甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。每周周一至周五為正常工作日，周六、周日為休息日。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方在正常工作日加班，加班時間應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。2.不定時工時制甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，對乙方實行不定時工時制。在不定時工時制下，乙方的工作時間不受固定工作時間限制，但乙方應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，可根據(jù)工作需要對乙方的工作時間進(jìn)行合理安排，乙方應(yīng)予以配合。3.綜合計算工時制甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，對乙方實行綜合計算工時制。即以[計算周期，如周、月、季或年]為周期，綜合計算乙方的工作時間。在綜合計算周期內(nèi)，乙方的工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資；在法定休假日安排乙方工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。三、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方應(yīng)在每月[具體日期]支付乙方上月工資。乙方的工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎金等詳細(xì)構(gòu)成部分及比例]。2.加班工資若乙方加班，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：平日加班：按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方小時工資基數(shù)為月工資除以月計薪天數(shù)21.75天再除以8小時。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及加班工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲得勞動報酬。依法享受休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)對于乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并告知乙方相關(guān)職業(yè)危害及防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因身體健康原因或其他個人原因，無法繼續(xù)從事原工作崗位，需要調(diào)整工作崗位的。國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，需要對本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整的。2.變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及加班工資，或者未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、加班工資及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.若一方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元。違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，或由雙方協(xié)商補充約