高端人員招聘合同協議?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有招聘高端人員的需求，乙方具備專業的招聘服務能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方進行高端人員招聘事宜達成如下協議：一、招聘服務內容及要求1.招聘崗位及要求甲方委托乙方招聘的高端人員崗位為[具體崗位名稱]，該崗位要求候選人具備[詳細的專業技能、工作經驗、資質證書等要求]。乙方應按照甲方提供的崗位要求進行精準招聘，確保所推薦的候選人符合或超過崗位標準。2.招聘渠道及方式乙方應綜合運用多種招聘渠道，包括但不限于[列舉具體的招聘渠道，如高端人才獵頭等]，積極尋找符合甲方要求的高端人才。乙方在招聘過程中應進行充分的候選人篩選、面試、背景調查等工作，確保所推薦的候選人信息真實、可靠。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的招聘崗位及要求進行招聘工作。有權對乙方推薦的候選人進行面試、評估，并決定是否錄用。有權了解乙方招聘工作的進展情況，并提出合理的建議和意見。2.義務向乙方提供詳細、準確的招聘崗位信息及要求，包括但不限于崗位職責、任職資格、薪資待遇等。配合乙方開展招聘工作，為乙方提供必要的支持和協助，如安排面試場地、提供相關資料等。按照本協議約定向乙方支付招聘服務費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取招聘服務費用。有權根據甲方提供的招聘崗位要求，自主選擇合適的招聘渠道和方式進行招聘工作。在招聘過程中，有權要求甲方提供必要的信息和支持。2.義務按照本協議約定的招聘崗位及要求，積極、高效地開展招聘工作，確保在規定時間內完成招聘任務。對所推薦的候選人進行嚴格的篩選和評估，確保候選人信息真實、準確、完整，并符合甲方崗位要求。負責組織候選人與甲方的面試、溝通等環節，協調雙方關系，確保招聘工作順利進行。對甲方提供的商業秘密、招聘信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。在招聘過程中，如發現候選人存在虛假信息或不符合甲方崗位要求的情況，應及時通知甲方，并協助甲方采取相應措施。三、招聘服務費用及支付方式1.招聘服務費用甲方應向乙方支付的招聘服務費用為人民幣[具體金額]元。該費用包含乙方在招聘過程中產生的所有費用，如招聘渠道費用、候選人推薦費用、面試組織費用、背景調查費用等。2.支付方式甲方應在本協議簽訂后的[具體付款期限]內，向乙方支付招聘服務費用的[預付款比例]作為預付款，即人民幣[預付款金額]元。在乙方推薦的候選人被甲方錄用后，甲方應在候選人入職后的[具體付款期限]內，向乙方支付剩余的招聘服務費用，即人民幣[剩余金額]元。乙方應在收到甲方每筆款項后的[具體開票期限]內，向甲方開具合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、招聘信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付招聘服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期付款違約金比例]向乙方支付逾期付款違約金。逾期超過[具體逾期期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成招聘工作對應的服務費用及逾期付款違約金。2.若乙方未按照本協議約定的招聘崗位及要求完成招聘工作，或所推薦的候選人不符合甲方崗位要求，乙方應負責免費繼續招聘，直至推薦符合要求的候選人。如因乙方原因導致甲方未能按時錄用合適的候選人，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協議約定的招聘工作完成且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_________