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文檔簡介
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股權激勵協議書范二零二五年甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股權激勵描述1.激勵股權類型與比例股權激勵類型為______,激勵股權比例為______%。激勵股權應符合國家相關法律法規以及甲方特定的激勵要求。2.激勵股權條件(1)在甲方工作滿______年;(3)乙方同意遵守甲方制定的股權激勵相關協議和規定。二、股權激勵數量與價格1.股權激勵數量甲方預計授予乙方的激勵股權數量為______股。實際激勵股權數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在激勵計劃實施前______天(具體時長)發出。2.股權激勵價格激勵股權的授予價格為______元/股,該價格根據市場行情和甲方財務狀況確定。本協議股權激勵總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計數量計算得出,最終總價以實際激勵數量和相應單價結算為準。三、股權激勵時間與方式1.股權激勵時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)完成股權激勵的授予。對于后續的股權激勵(如有),甲方應根據公司發展情況和乙方業績,在激勵計劃實施前______天(具體時長)發出書面通知。2.股權激勵方式(1)直接轉讓;(2)增資擴股;(3)其他合法方式。四、股權激勵管理與退出1.股權激勵管理甲方應設立專門的股權激勵管理小組,負責股權激勵的日常管理工作,包括但不限于股權激勵計劃的制定、實施、監督和調整。乙方應積極配合甲方的工作,遵守股權激勵的相關規定。2.股權激勵退出(1)乙方違反公司規章制度,嚴重損害公司利益;(2)乙方因個人原因離職,且未滿激勵期;(3)其他法律、法規規定的情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方獲得的激勵股權進行管理和監督,確保股權激勵計劃的有效實施。有權根據公司發展情況和乙方表現,調整股權激勵計劃的具體內容和條件。義務:按照股權激勵計劃的規定,及時向乙方授予激勵股權。為乙方提供必要的股權激勵培訓和指導,幫助乙方了解股權激勵的相關知識。2.乙方權利與義務權利:在滿足股權激勵計劃的條件后,有權按照計劃獲得激勵股權。有權了解股權激勵計劃的相關信息,包括股權激勵的授予、持有、轉讓等。義務:遵守公司規章制度和股權激勵計劃的相關規定。保守公司商業秘密,不得泄露與股權激勵相關的信息。六、股權激勵計劃的變更與終止1.變更如有特殊情況需要變更股權激勵計劃,雙方應協商一致,并以書面形式進行變更。任何變更不得損害雙方的合法權益,并應遵循公平、公正的原則。2.終止(1)公司因經營不善等原因進行清算或破產;(2)乙方因個人原因離職;(3)雙方協商一致決定終止;(4)其他法律、法規規定的情形。七、股權激勵計劃的履行與監督1.履行甲方應按照股權激勵計劃的規定,及時、準確地履行相關義務。乙方應按照股權激勵計劃的規定,履行相關權利和義務。2.監督甲方應設立專門的股權激勵監督小組,負責監督股權激勵計劃的實施情況。乙方應積極配合監督小組的工作,確保股權激勵計劃的正常執行。八、爭議解決與適用法律1.爭議解決雙方在履行股權激勵協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.適用法律本股權激勵協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本股權激勵協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于激勵計劃、股權分配等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
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