甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五旅行社員工聘用合同書范例甲方（旅行社）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方______崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)______；（2）負(fù)責(zé)______；（3）負(fù)責(zé)______。2.崗位要求（1）具有______；（2）具有______；（3）具有______。二、聘用期限與試用期1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，試用期工資為______元/月。三、工資與福利1.工資乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。2.福利（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）帶薪年假、病假等；（3）其他福利______。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；②乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；③乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任。①甲方未按時(shí)足額支付工資；②甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；③甲方違反本合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)旅行社的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的薪酬和福利待遇。有權(quán)獲得培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身能力。義務(wù)：遵守旅行社的規(guī)章制度和職業(yè)道德。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式旅行社將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.獎(jiǎng)懲措施根據(jù)考核結(jié)果，旅行社將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行警告或處罰。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。2.合同解除（1）乙方有嚴(yán)重違反旅行社規(guī)章制度或違法行為的，旅行社有權(quán)解除合同。（2）旅行社因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁員，可提前30日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知旅行社。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為旅行社所在地的人民法院。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反旅行社規(guī)章制度或違法行為的，旅行社有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期