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用人單位勞務派遣協議二零二五年甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞務派遣單位):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務派遣人員描述1.人員名稱與崗位人員1:名稱為______,崗位為______(詳細說明如職位、工作內容等)。人員2(如有):名稱為______,崗位為______。乙方應派遣符合甲方要求的勞務派遣人員,具備相應的職業資格和工作能力。2.人員質量要求乙方保證所派遣人員的服務質量和工作表現,滿足甲方的工作要求。乙方保證所派遣人員在正常工作條件下,自派遣之日起______年內(具體時長)不出現因人員質量問題導致的甲方損失。二、派遣數量與薪酬1.派遣數量甲方預計派遣的人員數量如下:人員1:數量為______。人員2(如有):數量為______。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在派遣前______天(具體時長)發出。2.薪酬標準人員1的月薪為______元,人員2(如有)的月薪為______元。本協議派遣人員總薪酬預計為______元(大寫:______),該總額根據預計數量計算得出,最終總額以實際派遣數量和相應薪酬標準結算為準。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應在協議簽訂后的______個工作日內(具體時長)將首批派遣人員安排至甲方指定崗位。對于后續人員的派遣,乙方應根據甲方的工作需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成派遣。2.派遣地點乙方將派遣人員安排至甲方位于______(詳細地址)的指定崗位。四、服務與保障1.服務要求乙方應按照協議約定,派遣符合甲方要求的勞務派遣人員,并對其提供必要的管理和服務。乙方負責對派遣人員進行培訓和考核,確保其具備勝任崗位的能力。乙方保證所派遣人員的服務質量和工作表現,滿足甲方的工作要求。2.保障責任乙方承擔因派遣人員服務質量問題導致甲方損失的責任,并賠償甲方因此遭受的損失。乙方負責處理派遣人員的勞動爭議,確保派遣人員權益得到保障。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的勞務派遣人員進行監督和管理,確保其符合崗位要求。有權根據工作需要調整派遣人員的崗位,但應提前通知乙方。義務:為派遣人員提供必要的工作條件和保障,確保其合法權益。按照協議約定支付派遣人員的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定支付派遣人員的薪酬和福利。如因甲方原因導致派遣人員工作條件惡化,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定派遣符合要求的人員,并對其提供必要的管理和服務。對派遣人員的工作表現進行考核,并向甲方反饋。六、派遣人員的權益保障1.社會保險和福利乙方應按照國家法律規定,為派遣人員繳納社會保險和提供相應福利。甲方應協助乙方完成派遣人員的社保登記和變更手續。2.工作時間和休息乙方應確保派遣人員的工作時間和休息時間符合國家規定。甲方應遵守乙方對派遣人員工作時間和休息時間的要求。七、服務期限與解除協議1.服務期限本協議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協議解除雙方協商一致,可以解除本協議。如甲方無故解除本協議,應按照協議約定支付乙方相應的補償金。如乙方無故解除本協議,應按照協議約定支付甲方相應的違約金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于派遣人員信息、薪酬標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字

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