工作服押金合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方受雇于甲方，甲方要求乙方穿著特定工作服開展工作，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就工作服押金事宜達成如下協議：一、工作服相關信息1.工作服款式甲方提供的工作服為[具體工作服款式描述，包括顏色、材質、樣式、標識等詳細特征]。2.工作服用途該工作服專為乙方在甲方工作期間從事[工作崗位名稱]工作而配備，用于保障工作安全、展示公司形象及便于工作開展。二、工作服押金金額及支付方式1.押金金額乙方需向甲方支付工作服押金人民幣[x]元整。2.支付方式乙方應在簽訂本協議后的[x]個工作日內，將工作服押金以[具體支付方式，如現金、銀行轉賬等]方式支付至甲方指定賬戶。甲方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取乙方工作服押金。對乙方使用工作服的情況進行監督檢查，如發現乙方有違反工作服使用規定或損壞工作服的行為，有權要求乙方按照本協議約定承擔相應責任。2.義務按照本協議約定向乙方提供符合工作需求的工作服。在乙方正常履行工作職責且工作服未出現損壞等情況下，于乙方離職后[x]個工作日內，將工作服押金無息退還給乙方。負責工作服的定期清洗、維護等，確保工作服的正常使用。（二）乙方權利與義務1.權利在支付工作服押金后，有權要求甲方按照本協議約定提供工作服。在正常使用工作服期間，有權要求甲方保障工作服的質量及正常使用功能。在符合本協議約定的情況下，有權要求甲方在離職后按時退還工作服押金。2.義務按照本協議約定按時足額支付工作服押金。妥善保管甲方提供的工作服，不得擅自轉借、出租、變賣或損壞工作服。如有工作服損壞，應及時告知甲方并按照本協議約定進行賠償。按照甲方規定的時間、地點及方式穿著工作服上班，不得擅自更改工作服樣式或穿著不符合要求的工作服。在離職時，應將工作服完好無損地返還給甲方。如工作服有丟失、損壞等情況，應按照本協議約定進行賠償后，方可辦理離職手續。四、工作服的使用與保管1.工作服使用規定乙方應在甲方規定的工作時間及工作場合穿著工作服，保持工作服的整潔、得體。不得在非工作場合穿著工作服，不得對工作服進行任何有損公司形象或違反法律法規的裝飾、修改等行為。2.工作服保管責任乙方對工作服負有保管責任，應將工作服存放在安全、干燥、通風的地方，防止工作服受潮、發霉、變形、損壞等。如因乙方保管不善導致工作服出現損壞或丟失，乙方應承擔相應的賠償責任。五、工作服的更換與補充1.更換條件如工作服出現嚴重損壞、無法正常穿著或因工作環境特殊導致工作服使用壽命縮短等情況，甲方應及時為乙方更換工作服。乙方因工作崗位變動或工作需求變化等原因，需要更換工作服款式的，甲方應根據實際情況為乙方辦理工作服更換手續。2.補充規定在乙方正常使用工作服過程中，因正常磨損等原因導致工作服數量不足的，甲方應根據實際情況為乙方補充工作服。乙方應按照甲方要求及時領取補充的工作服，并承擔相應的工作服押金支付義務。六、工作服押金的退還1.退還條件在乙方離職時，如乙方按照本協議約定妥善保管并使用工作服，工作服無損壞、丟失等情況，甲方應在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內，將工作服押金無息退還給乙方。2.退還方式甲方將工作服押金以[具體退還方式，如銀行轉賬等]方式退還給乙方提供的銀行賬戶。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方提供工作服或提供的工作服不符合質量要求，導致乙方無法正常工作的，甲方應承擔相應的違約責任，如賠償乙方因此遭受的損失等。若甲方未在乙方離職后按照本協議約定及時退還工作服押金，每逾期一日，應按照未退還押金金額的[x%]向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時足額支付工作服押金，每逾期一日，應按照未支付押金金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方立即支付工作服押金及違約金。若乙方違反工作服使用規定或保管責任，導致工作服損壞、丟失等情況的，乙方應按照工作服的市場價格或甲方重新購置工作服的費用進行賠償。如乙方拒絕賠償，甲方有權從乙方的工資、獎金等收入中扣除相應金額，不足部分乙方應另行補足。若乙方擅自離職或未按照甲方規定辦理離職手續，導致甲方無法收回工作服或無法退還工作服押金的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章