就業保障協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方有意向在甲方就業，甲方愿意為乙方提供就業保障相關服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供就業保障事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方就業過程中的權利和義務，確保乙方能夠順利就業，并為乙方提供必要的就業保障服務，維護雙方的合法權益。二、就業保障服務內容及范圍1.就業信息提供甲方應及時向乙方提供符合乙方專業、技能和就業意向的各類用人單位招聘信息，包括但不限于招聘崗位、工作地點、薪資待遇、崗位職責等詳細內容。甲方應定期更新就業信息庫，確保信息的及時性、準確性和有效性，以便乙方能夠及時獲取最新的就業機會。2.就業指導與咨詢甲方為乙方提供就業指導服務，包括但不限于簡歷制作、面試技巧培訓、職業規劃建議等，幫助乙方提升就業競爭力。甲方設立專門的咨詢熱線或咨詢郵箱，解答乙方在就業過程中遇到的各類問題，提供專業的法律、政策等方面的咨詢服務。3.就業推薦根據乙方的就業意向和自身條件，甲方負責向用人單位推薦乙方，并協助乙方與用人單位進行溝通、協調面試等相關事宜。甲方應積極與用人單位保持聯系，及時反饋乙方的面試情況和用人單位的意見，為乙方爭取更多的就業機會。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息、學歷證書、職業技能證書等相關資料，以便進行就業推薦和保障服務。在乙方違反本協議約定或法律法規規定時，有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協議約定，為乙方提供全面、準確、及時的就業保障服務。對乙方提供的個人信息和資料嚴格保密，未經乙方書面同意，不得向任何第三方披露。在向用人單位推薦乙方時，應如實介紹乙方的情況，不得故意隱瞞或夸大乙方的信息。協助乙方與用人單位簽訂勞動合同，并督促用人單位按照勞動合同的約定履行義務。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供就業保障服務。有權對甲方提供的就業信息、就業指導等服務提出意見和建議。在就業過程中，有權獲得甲方的法律、政策等方面的咨詢和幫助。2.義務如實向甲方提供個人基本信息、就業意向、學歷證書、職業技能證書等相關資料，并保證所提供資料的真實性、合法性和有效性。積極配合甲方的就業推薦工作，按照甲方的要求參加面試、培訓等活動。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，在就業過程中誠實守信，不得采取欺詐、脅迫等不正當手段謀取就業機會。在與用人單位簽訂勞動合同后，應及時告知甲方，并按照勞動合同的約定履行義務。四、就業推薦流程1.乙方報名乙方應向甲方提交就業報名申請表，詳細填寫個人基本信息、就業意向、學歷證書、職業技能證書等相關資料。2.信息審核甲方對乙方提交的資料進行審核，確保資料真實、準確、完整。如發現乙方提供虛假資料，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.就業推薦根據乙方的就業意向和審核情況，甲方從就業信息庫中篩選出符合條件的用人單位，并向用人單位推薦乙方。推薦時，甲方應向用人單位提供乙方的詳細簡歷和相關資料。4.面試安排用人單位收到甲方推薦后，如對乙方感興趣，將與乙方聯系安排面試。甲方協助乙方與用人單位溝通面試時間、地點等具體事宜，并為乙方提供面試指導。5.面試反饋面試結束后，乙方應及時向甲方反饋面試情況。甲方與用人單位保持聯系，了解用人單位對乙方的意見和建議，并及時反饋給乙方。6.錄用與簽約如乙方被用人單位錄用，甲方協助乙方與用人單位簽訂勞動合同，并督促用人單位按照勞動合同的約定履行義務。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業保障服務，導致乙方未能成功就業，甲方應退還乙方已支付的全部費用，并按照費用總額的[x]%向乙方支付違約金。若甲方違反保密義務，向第三方披露乙方的個人信息和資料，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方提供虛假資料，導致甲方無法為其提供準確的就業推薦服務，乙方應退還甲方已支付的全部費用，并按照費用總額的[x]%向甲方支付違約金。若乙方違反本協議約定，不配合甲方的就業推薦工作，或在就業過程中采取欺詐、脅迫等不正當手段謀取就業機會，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方應退還甲方已支付的全部費用，并按照費用總額的[x]%向甲方支付違約金。3.雙方均有違約行為的處理若雙方均違反本協議約定，應各自承擔相應的違約責任，并按照過錯程度分擔給對方造成的損失。六、費用及支付方式1.費用乙方應向甲方支付就業保障服務費用共計人民幣[x]元。2.支付方式乙方應在簽訂本協議之日起[x]個工作日內，將全部費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。七、協議變更與解除1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業并簽訂勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效