就業協議書申請書格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業，并愿意到甲方就業，甲方同意接收乙方。經雙方協商一致，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.工作內容：乙方在甲方擔任[具體崗位]，主要負責[詳細描述工作職責和任務]。二、工作地點工作地點為[具體工作地點]。三、就業期限就業期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放時間為每月[具體日期]。甲方將根據乙方的工作表現、業績考核等情況，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家規定執行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方根據實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[具體福利待遇]。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權根據本單位的生產經營需要和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。甲方遵守國家法律法規，保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方辦理就業手續，包括簽訂勞動合同、辦理社會保險登記等。2.乙方權利與義務乙方有權了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬及福利待遇等信息。乙方按照本協議約定，按時到甲方報到，接受甲方的工作安排，認真履行工作職責。乙方遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方在就業期間，應不斷提升自身的業務能力和綜合素質，適應甲方的發展需要。乙方在試用期內，如被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協議。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因生產經營需要，調整乙方的工作崗位或工作地點；乙方因個人原因，需要變更就業崗位或工作地點；其他不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的。協議變更時，雙方應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效日期。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；甲方因不可抗力或者經營狀況發生嚴重困難等原因，無法繼續履行本協議的。除上述情形外，任何一方解除本協議，應提前[x]日書面通知對方。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。本協議終止后，雙方應按照國家和地方有關規定，辦理相關手續。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。如一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到或擅自解除本協議的，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金，并補繳社會保險費。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________