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文檔簡介
局門衛聘用合同協議?甲方(聘用單位):名稱:[局名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[單位地址]聯系電話:[聯系電話]乙方(受聘人):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[乙方地址]聯系電話:[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就甲方聘用乙方擔任局門衛工作事宜,達成如下協議:一、合同期限本合同自[起始日期]起生效,至[結束日期]終止。合同期滿,雙方如無異議,則自動延續[延續期限]。二、工作內容及要求(一)工作內容乙方負責甲方局門衛崗位的安全保衛工作,具體包括但不限于:1.人員出入管理:對進入局辦公區域的人員進行身份核實、登記,阻止無關人員進入。2.車輛出入管理:對進出局的車輛進行檢查、登記,引導車輛有序停放,確保車輛及人員出入安全。3.巡邏檢查:按照規定的時間和路線對局辦公區域進行巡邏,檢查門窗、水電設施等是否安全,發現異常情況及時報告并采取相應措施。4.信件及包裹收發:負責接收、登記和分發局內的信件、包裹等郵件物品。5.突發事件處理:協助甲方處理各類突發事件,維護局內正常秩序。(二)工作要求1.遵守工作時間:乙方應嚴格遵守甲方規定的工作時間,按時到崗、離崗,不得擅自離崗、脫崗。如需請假,應提前按照甲方規定辦理請假手續。2.履行工作職責:乙方應認真履行工作職責,嚴格執行安全保衛制度,確保局辦公區域的安全。對工作中發現的問題應及時處理并報告,不得隱瞞不報或拖延處理。3.文明禮貌服務:乙方在工作中應使用文明用語,禮貌待人,不得與進出人員發生爭吵或沖突。4.保守工作秘密:乙方應對在工作中知悉的甲方商業秘密、工作機密等予以保密,不得泄露給任何第三方。三、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責,提供符合要求的服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查,對乙方的工作表現進行考核評價。根據工作需要,有權調整乙方的工作內容和工作時間,但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行必要的業務培訓和安全教育,提高乙方的業務水平和安全意識。協助乙方處理工作中遇到的困難和問題。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權利。2.義務按照本合同約定履行工作職責,完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排和管理。接受甲方的監督、檢查和考核評價,積極改進工作。愛護甲方的財物,不得故意損壞或丟失。如因乙方原因造成甲方財物損失的,應承擔相應的賠償責任。在工作期間,如因乙方故意或重大過失導致甲方或第三方人身、財產損害的,乙方應承擔全部賠償責任。四、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬甲方按照[具體金額]元/月的標準向乙方支付勞動報酬。(二)支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇乙方享受甲方規定的相關福利待遇,具體按照甲方的福利待遇制度執行。六、合同的解除與終止(一)合同的解除1.協商解除:經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。2.乙方解除:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規規定的其他情形。3.甲方解除:甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;法律法規規定的其他情形。(二)合同的終止1.本合同期滿,雙方未續簽的;2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產的;5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;6.法律法規規定的其他情形。(三)解除或終止合同的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本合同的,應提前[通知期限]天以書面形式通知對方。通知送達對方時,合同解除或終止生效。(四)經濟補償1.因甲方原因解除本合同的,甲方應按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償。2.因乙方原因解除本合同的,甲方無需向乙方支付經濟補償。3.合同期滿終止本合同,如甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的,甲方無需向乙方支付經濟補償;如甲方降低勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的,甲方應按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償。七、違約責任(一)甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,應按照國家和地方有關規定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的,應按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規章制度的,甲方有權要求乙方改正,并視情節輕重給予相應的處罰。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定解除或終止合同的,應按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。如乙方的行為給甲方造成其他嚴重影響的,甲方有權追究乙方的法律責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。(二)合同附件本合同附件包括但不限于甲方的規章制度、工作流程、崗位職責等,與本合同具有同等法律效力。乙方應認真閱讀并遵守附件中的各項規定。(三)合同份數本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,
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