小學臨雜工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[小學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方學校日常運行需要，乙方具備相應的勞動能力，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方擔任臨雜工事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[x]個月。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[x]個月，延續次數不限。二、工作內容及要求1.工作內容乙方負責甲方學校內的雜工工作，具體包括但不限于：校園環境衛生清掃，包括教室、走廊、樓梯、操場等公共區域的日常清掃和定期消毒。協助學校后勤人員進行教學用品的搬運與整理，確保教學活動的正常開展。維護校園內的水電設施、門窗等基礎設施，發現問題及時報告并協助維修人員進行處理。在學校舉辦活動時，根據需要提供臨時性的協助服務，如布置場地、清理現場等。完成學校交辦的其他臨時性雜工任務。2.工作要求乙方應嚴格遵守甲方學校的各項規章制度，服從學校的工作安排和管理。乙方需按照學校規定的工作時間和工作標準，認真履行工作職責，確保工作質量。工作時間為[具體工作時間]，每周工作[x]天，如有特殊情況需要加班，甲方應按照相關法律法規支付加班費用。乙方在工作過程中應注意安全，正確使用各種勞動工具和設備，如因自身原因造成安全事故，責任由乙方自行承擔。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照每月[x]元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的工資、獎金、補貼等所有應得收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利根據學校工作需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作內容和工作崗位。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對乙方違反學校規章制度或工作要求的行為，有權提出批評、警告直至解除合同。義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。按照合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方繳納國家規定的社會保險，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。對乙方進行必要的業務培訓和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。2.乙方權利和義務權利按照合同約定獲取勞動報酬，享受國家規定的休息休假、社會保險等福利待遇。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向有關部門投訴或申請勞動仲裁。義務遵守國家法律法規和甲方學校的各項規章制度，保守學校的商業秘密和工作機密。按照合同約定認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。因自身原因不能按時完成工作任務或造成工作失誤的，應承擔相應的責任。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方在合同期內享有國家規定的法定節假日、病假、事假、婚假、產假、喪假等假期，具體休假待遇按照甲方學校的相關規定執行。六、合同的解除、終止和續訂1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方學校規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同內容達成協議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。因甲方原因致使本合同無法履行的。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。3.合同的續訂合同期滿，雙方如愿意繼續合作，應在合同期滿前[x]天內通知對方，并重新簽訂合同。在同等條件下，乙方享有優先續訂權。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方學校規章制度，給甲方造成經濟損失的，應按照損失金額予以賠償。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費的，除足額支付勞動報酬和補繳社會保險費外，還應按照相關法律法規支付賠償金。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[小學公章]法定代表人（簽字）：[校長簽字]簽訂