小學(xué)教師就業(yè)協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[學(xué)校名稱(chēng)]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已取得小學(xué)教師資格證書(shū)，并具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力，甲方愿意招聘乙方為小學(xué)教師，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如3年]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如1年]。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體學(xué)科及年級(jí)]的小學(xué)教師。2.工作內(nèi)容按照國(guó)家教育方針、政策、法規(guī)及甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，精心組織課堂教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)考核、評(píng)定及學(xué)生思想品德教育工作，關(guān)心學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。積極參加教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高自身的教育教學(xué)水平。協(xié)助學(xué)校做好與教學(xué)相關(guān)的其他工作，如參與教學(xué)管理、組織學(xué)生課外活動(dòng)等。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限，如1個(gè)月]書(shū)面通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]，每日工作時(shí)間不超過(guò)[規(guī)定小時(shí)數(shù)，如8小時(shí)]，每周工作不超過(guò)[規(guī)定天數(shù)，如5天]，每周至少休息[休息天數(shù)，如2天]。2.休息休假：乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額，如每月[x]元]。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期，如10日]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃和要求完成教學(xué)任務(wù)，并對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、扣發(fā)工資、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)施，保障乙方正常開(kāi)展教學(xué)工作。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或體罰乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)施，保障其正常開(kāi)展教學(xué)工作。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或擅自挪用。積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)工作中的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要及乙方的個(gè)人發(fā)展，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理念培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費(fèi)用由[費(fèi)用承擔(dān)方，如甲方或雙方協(xié)商分擔(dān)]承擔(dān)。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。服務(wù)期的具體期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如3年]。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定，在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿(mǎn)后[競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[補(bǔ)償比例，如30%]。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范及甲方的規(guī)章制度的；故意不履行教師職責(zé)，給甲方教學(xué)工作造成重大損失的；因乙方自身原因無(wú)法勝任教學(xué)工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不改正的；未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不改正的；因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇、未提供必要的工作條件或未履行其他義務(wù)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方的實(shí)際損失確定，但不得超過(guò)甲方違反協(xié)議給乙方造成損失的30%。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行教師職責(zé)、違反學(xué)校規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，