工會工作集體合同協議?甲方：[用人單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[工會名稱]負責人：[工會負責人姓名]地址：[工會地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為依法設立的用人單位，乙方為代表甲方全體職工利益的工會組織，雙方為明確各自權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，經友好協商，就工會工作相關事宜達成如下協議：一、協議背景與目的本協議旨在規范甲方與乙方在工會工作中的權利與義務，促進雙方合作，維護職工合法權益，構建和諧穩定的勞動關系，推動企業健康發展。二、標的物或服務具體描述（一）甲方義務1.提供必要工作條件甲方應為乙方開展工會工作提供必要的辦公場所、設施設備，并保障其正常使用。辦公場所應具備良好的通風、采光條件，設施設備應定期維護、更新，以滿足工會日常工作需求。2.協助開展活動甲方應積極協助乙方組織各類職工活動，包括但不限于文體活動、職業技能培訓、勞動競賽等。提供活動所需的場地、物資支持，配合乙方做好活動宣傳、人員組織等工作。3.保障職工參與權甲方應保障職工依法參加和組織工會的權利，不得阻撓、限制職工加入工會。在招聘、晉升、獎懲等人力資源管理環節，不得因職工加入工會或參與工會活動而對其進行歧視或不利對待。（二）乙方義務1.代表職工利益乙方應依法代表甲方全體職工的利益，維護職工的合法權益。通過與甲方平等協商、簽訂集體合同等方式，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項提出要求和建議，確保職工的權益得到充分保障。2.組織職工活動乙方應積極組織開展各類有益職工身心健康的活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工的凝聚力和歸屬感。活動內容應符合法律法規及企業實際情況，活動計劃應提前告知甲方，并爭取甲方的支持與配合。3.溝通協調工作乙方應建立健全與甲方的溝通協調機制，定期就涉及職工利益的重大事項進行溝通協商。及時向甲方反映職工的意見和訴求，協助甲方做好職工的思想工作，促進企業與職工之間的和諧穩定關系。三、權利義務（一）甲方權利1.知情權甲方有權了解乙方開展工會工作的計劃、進展情況及相關活動安排，乙方應及時向甲方通報。2.建議權甲方有權對乙方的工會工作提出合理建議，乙方應認真考慮并積極回應。（二）甲方義務1.支付工會經費甲方應按照國家有關規定，每月按時足額向乙方撥繳工會經費。工會經費的計提比例為[x]%，計算基數為甲方當月全部職工工資總額。甲方應將工會經費專款專用，不得挪作他用。2.尊重工會工作甲方應尊重乙方依法獨立開展工會工作的權利，不得干涉乙方的正常工作秩序。對于乙方提出的合理要求和建議，應及時研究處理，給予明確答復。（三）乙方權利1.監督權乙方有權對甲方執行勞動法律法規、集體合同及本協議的情況進行監督檢查。發現甲方存在違法行為或違反協議約定的情況，有權要求甲方限期改正。2.代表職工協商權乙方有權代表職工就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項與甲方進行平等協商，簽訂集體合同或專項集體合同。（四）乙方義務1.遵守法律法規乙方應遵守國家法律法規及企業規章制度，依法開展工會工作。不得從事損害國家利益、企業利益和職工合法權益的活動。2.規范經費使用乙方應按照國家有關規定，合理使用工會經費，嚴格執行財務管理制度。工會經費應主要用于為職工服務和工會活動，不得濫發福利或挪作他用。定期向職工公布工會經費的收支情況，接受職工監督。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付工會經費，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工會經費及違約金。2.若甲方違反勞動法律法規或本協議約定，侵害職工合法權益，乙方有權要求甲方限期改正。甲方拒不改正的，乙方有權向勞動行政部門投訴舉報，并要求甲方承擔由此給職工造成的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反法律法規或企業規章制度，導致工會工作出現重大失誤或不良影響，甲方有權要求乙方采取措施予以糾正，并視情節輕重要求乙方承擔相應的違約責任。五、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿前[x]個月，雙方應協商是否續簽。若雙方未提出異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____